合同后天(8月31号)到期，本人没同意续签，因前合同签订三年

合同后天(8月31号)到期，本人没同意续签，因前合同签订三年，和我进公司的日期不符、公司没跟本人交社保一事，一直跟公司在协商，后天要是公司跟我终止合同，我该怎么办?那公司终止合同有违规'行为吗?.

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201508297om
提问时间：2015-08-29

劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么？按规定我能有补偿金么？

zki86 已过期 2009-07-22 回复(7)

关于合同到期没有经过本人同意进行续签而产生的劳动问题

我在一家工厂上班因眼睛须做手术，我提出了辞职申请。才发现我厂领导在没经我允许下帮我签了合同并按了手印这算不算违法。而使我工资无法全部拿到。

文杰静已过期 2010-09-20 回复(3)

合同到期后在续签通知单上签订同意续订单未正式签订书面合同算不算已经签订了合同

07年跟单位签订了3年的劳动合同，10年9月份到期后单位给了一个续签通知单，我在同意续签上签了同意续签。后一直没有办理正式的合同签订手续，请问这样可以算签订了合同么？

巍小雅已过期 2010-12-27 回复(3)

本人和房管局签订的合同到期了，去了房管局他们答复续签合同会通知

本人和房管局签订的合同到期了，去了房管局他们答复续签合同会通知，房租一直交着，请问我这个过期合同还是否有效。

嘉诚汽车护理已过期 2013-04-24 回复(2)

合同到期本人不续签，但是公司同意续签，能领失业保险金吗？如果能领公司不愿意出证明，我应该怎么办！

工资低，做不下去，想去做点别的

lggd1982 已过期 2013-11-19 回复(2)

三年合同到期，公司因疏忽未与本人续签合同，过了近7个月，现在书面通知续签，说如果在一周内不签就判自动

本人是公司一部门主管，与公司签订了三年合同，合同在2013年10月就到期了，因人事疏忽未及时续签，现在过了近7个月，在此期间于2014年4月份未与本人协商单方面变更合同将本人调离原部门，不再参与生产管理。意图冷淡处理好让本人自己提出辞职。在此4月底又发出通知本人补签合同，说在一周内如果不补签视作自动离职，请问公

yhtg8866 已关闭 2014-04-25 回复(9)

本人孕期合同到期，公司未续签。没有合同上班8个月后公司要求续签我没有同意，可以申请未签合同期间双倍工

我本人与公司合同（劳务派遣合同，派遣到外企）于2014年7月31日到期（本人孕期），公司确一直未跟我续签合同，其他到期的同事均已续签。本人正常在外企上班（2014年10月13日-2015年2月18日期间休产假），休完产假后2015年3月公司才要求和我续签合同，我不愿意续签，目前正在办理离职交接手续，辞职信上说明是因为家庭的原因

slh1984 已过期 2015-03-30 回复(1)

我和公司签订三年的合同：现在已经到期但是公司也没通知我在续签

我和公司签订三年的合同：现在已经到期但是公司也没通知我在续签我现在该怎么办

ask20150524eq9 已关闭 2015-05-24 回复(0)

本人在国企上班快三年，就这个月合同到期了，领导不和我续签，我

本人在国企上班快三年，就这个月合同到期了，领导不和我续签，我的赔偿金是怎么拿的

ask201506205ss 已关闭 2015-06-20 回复(0)

连续三年签订固定期限合同，用人单位将在合同到期后不再续签，问劳动者是否有权要求用人单位续签无固定期限

连续三年签订固定期限合同，用人单位将在合同到期后不再续签，问劳动者是否有权要求用人单位续签无固定期限合同？用人单位是否已经违反第二次签订固定期限合同后须签订无固定期限合同的规定？ PS：用人单位存在疏忽，将本人列为末位淘汰的人选，但本人平时表现尚可，能够胜任工作，且连续两年评为优秀，也得到同事的认可，

lucky_wong 已过期 2015-07-03 回复(6)