去年7月31日那天在老板办公室里口头向当时的老板请假，原话是我8月份家中有事，需要大概请10天左右，如果我8月10日还没来的话，那我不来了。老板当时是说好的，可是我没有录音也没有证明。我是8月份申请的劳动仲裁，现在下个月要开庭了，我有胜诉吗。
我于2008年11月开始工作于北京的一家小文化发展公司，员工加一起就4个人。开始口头商定月薪1500，包午饭和住宿，由于和老板都是摄影爱好者，谈的也比较随意，也没签劳动合同。公司小，所以一开始的薪水都是现金支付，也没其他的单据。公司从今年2月份起开始欠薪，至今没有发放的意思。所以我想仲裁，现在要证明劳动关系。
不签合同，不上保险，突然被降薪，申请劳动仲裁都需要出示什么证据呢?
我的情况特殊，我所在部门业务被原公司外包给现在的公司，我在现在的公司工作5个月，老板第二个月开始答应加薪，一直没有履行，下班时间从晚上17:30改到6点，又突然提出周六上班没有加班费，并且降薪，就是想让我们走人不给任何赔偿，公司没有签劳动合同也没有保险，没有工牌，没有工资条，我目前只有公司用个人账户每月打
公司没签合同，在一家服装店上班，我要申请劳动仲裁不知道手上的证据够不够，我有工牌，还有上班时帮朋友打折的销售单（只有销售员的亲戚朋友才可以打折的），单是我开的。还有和店主管谈这次矛盾的录音，当然店里一起上班的同事也知道我在那上班，还不知道愿不愿意出来做证，我是领班，每天都有做店里的书面帐，但由公司保
您好， 我想知道个人提出辞职是不是可以申请劳动仲裁？ 我是09.11 到现在的公司工作的， 但是他们是10.3 月份才给我签订正式合同， 保险也是那时候才给上的。 当时讲的基本工资是1500 ， 我是做业务的， 再加提成，但是签合同时基本工资写的是1200 ， 那三百元是以补贴的形式给发放的。 期间公司强制我们订工服，并扣了
未签劳动合同，没有证据证明劳动关系，仲裁不受理，接下来怎么办
1，如果去法院起诉可以证明劳动关系吗？ 2，已经申请过仲裁不受理，理由没有劳动关系证明。 3,要是起诉到法院用人单位不承认存在劳动关系怎么办？我弟弟现在还在这个单位上班，职位跟我一样他有工作证，只是不同部门，他的证言有多大用处？
即将离职，要申请劳动仲裁，个人感觉证明劳动存在的证据不够，咋办？
各位尊敬的律师： 我8月26号在深圳西乡固戍进的一个10个人左右的小厂，现在已经做了整整4个月了，本人打算元旦后依据劳动合同法38条（二)(三）单方解除劳动合同，依本人推断，离职后必然要通过投诉或者是劳动仲裁，才可以要到压在厂方的工资。但是我觉得我现在的证据还不够，不够证明劳动关系存在，因为单位根本就不
