9月3日公司不给放假，也没有双倍工资什么办

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提问人：ask20150829cye
提问时间：2015-08-29

没有签劳动合同，现在告公司，已经告了，在这期间公司如果倒闭，还有没有双倍工资赔偿啊，

ask20150707t4v 已关闭 2015-07-07 回复(0)

我从公司辞职，但是没有走正常辞职手续。只是老板的口头答应！现在好几月的工资不给开，请问我能通过什么法律途径来要回我的辛苦钱？

345383030 已过期 2015-07-12 回复(2)

ask20150715q29 已过期 2015-07-15 回复(1)

ask20150730vp0 已过期 2015-07-30 回复(4)

公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班！

ask20150730vp0 已过期 2015-07-30 回复(7)

在公司工作2月，这是第三个月了没有签合同我可以要求双倍工资并辞职吗？如果要申请仲裁需要多长时间

ask20150806emh 已过期 2015-08-06 回复(2)

公司制度苛刻，加班没有加班费，国假也不放假也是平时工资，没有公伤，即使工作中受伤也是自费，想辞职不给辞职，还扣压工资，他们公司一年要扣工人好多工资，还用童工，这是山东省菏泽市鄄城县富康纳毛纺厂！请问这些事情谁来管

ask20150806v0h 已过期 2015-08-06 回复(2)

你好，我没有签合同，公司倒闭了，还欠我三个月工资能有什么办法要到

ask20150810ubh 已过期 2015-08-10 回复(2)

林老师你好，我们公司没有定单逼迫停产，放假没有期限，还我们4个月的工资，当时没有签约劳动合同，只有一段和经理索要工资的录音，有有工友可以作证，我该怎样要回所欠下的工资。

ask20150828ie8 已过期 2015-08-28 回复(1)

9月3日公司不给放假正常上班并且没有双倍公司'是否违法'如违法需要收集什么资料什么途径投诉

ask20150828tsf 已过期 2015-08-28 回复(1)