我从2011年在一单位工作，单位每年签订一次合同，共签了三次

我从2011年在一单位工作，单位每年签订一次合同，共签了三次，最后一年没有签订合同，单位这四年一直交着社保，请问单位这种行为违法Ma，但

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提问人：ask201508283qz
提问时间：2015-08-28

相关咨询

我2004年至2007年签过2次正式劳动合同，从2008年起，每年签订一次聘用合同，现聘用合同将到期，单位不续签聘用合同，请问如何赔偿？谢谢！

CONGYU 已过期 2013-11-27 回复(4)

我想咨询一下我在某单位工作快7年了，单位不给参加养老保险，单位每年让我们签订劳务派遣合同，现在单位裁员了，像我这样的单位应该怎样补偿

ask201506078pw 已过期 2015-06-07 回复(2)

我与公司签订了无固定期限合同我在单位工作13年但公司最近要了人事调动把我调到了收银员的岗位因为我个子比较高收银员要站着所以颈椎非常难受，能否拒绝这个岗位

ask20150715tzh 已过期 2015-07-15 回复(1)

我在单位工作15年签订了无期限合同今年公司要减员5O岁以上都回家这样做合法吗？我们能得到怎么的补偿？另外我2OOO年到O7年单位没给交养老金和失业金能要求补交吗？谢谢

ask20150718er9 已关闭 2015-07-18 回复(0)

我在一公司工作二年七个月但合同每年签一次，现在老板要辞退我，我有什么补偿

ask20150721kjx 已过期 2015-07-21 回复(3)

在同一单位工作12年，单位已非正常营业，在劳动局备案为由，不与员工签订无固定期合同，应该怎么办

13671317960 已过期 2015-07-26 回复(5)

我本人在广州市单位入职2009年到现在但单位每年签一次合同现在合同期满单位不再续签自已有失业补贴？

ask20150729i2b 已过期 2015-07-29 回复(1)

律师你好，我现在是事业单位的一名合同工，在单位已工作七年多了，第一次和第二次合同是和社保签订的。第三年开始和单位签了五年合同，五年合同已满。今年初到现在都没签订，我已申请过但都没回复，请问律师我该怎么办？

ask201507314z6 已关闭 2015-07-31 回复(0)

我是事业单位的编外人员，工作14年，与单位签订无期限召工合同，现单位己改制为由要与个人解除劳动合同，请问单位可以这样做吗?我又该怎样维护权益呢?

ask20150731c95 已过期 2015-07-31 回复(2)

律师好，我是一个私企单位员工。工作八年了，自2010年才签订正式合同，公司才给交社保，这合法吗？三年合同到期后，公司没给签订劳务合同，但我在单位工作是事实，现在公司拖欠我去年提成，去年社保也没给缴纳。请问在无合同期间证据在公司劳动薪资提成和社保如何让公司予以支付？

ask20150802po0 已关闭 2015-08-02 回复(0)