单位给了解除劳动关系通知函,那么我该怎么办理手续?还用写辞职
单位给了解除劳动关系通知函,那么我该怎么办理手续?还用写辞职申请吗?人事说写个也行??
我是一位来沪务工人员,在沪上一家公司销售部工作,由于工作需要公司配有手机和电瓶车各一部,由于公司没有签订劳动合同和没有为全俣员工缴纳外来从业人员综合保险,本人于2009年04月27日以书面的形式向公司提出解除劳动关系通知书,通过当地邮政局特快专递的方式于本月28日确认送达,现在要求公司支付我未签订劳动合同双倍
用人单位以情势变迁为由,当天提出解除劳动关系并要求劳动者办清交接工作后立即离职。 依据《上海市劳动合同条例》 第四十条 应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。 应当订立劳动合同而未订立的,用人单位提出终止劳动关系,应当提前三十日通知劳动者,但劳动者具有第三十九条规定情形之一的
解除劳动关系通知书上的单位公章是打印的有效吗?如果没效。我 该怎么办.我要求盖章。他们说只能打印。
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
单位虚构我的合同到期,解除了我的劳动关系,但没有办理任何手续。实际上我是75年参加工作,与单位从来没有签订劳动合同,怎么会有合同到期的问题呢?多次找单位协商,都未解决问题,我准备起诉的时候,该单位没有通知我,改变了办公地址,我失去了联系。我到法院去立案,说是无法送达,就是单方面判了也没法执行,让我先找
我是哈尔滨铁路局海拉尔工务段的一名干部,两年前单位通知我解除劳动合同,却至今未把我的社保关系和劳动关系转至我的居住地(内蒙古牙克石市)的劳动局,以至于我至今不能享受失业金,以及办理后续的社保缴纳事项,怎么办?
我已按劳动法流程与原单位解除劳动合同关系,但单位拖延办理公积金提取手续,且规定半年后才能办理,请问这样违法吗?我怎么维权?
劳动合同订立无效用人单位解除劳动关系,办理离职手续时是否当天一次性付清工资?
因为简历上有假,劳动合同订立无效,被开除是否当天或几天(根据地方工资支付条例)一次付清工资。 劳动合同法规定,用人单位解除或终止劳动合同时一次性付清工资,而劳动合同无效,这一条是否就是无用? 用人单位开除我办完离职手续后叫我等到发工资日再来领取工资,我是否能当天向用人单位要求付清工资? 如果用人单
劳动合同到期与单位解除劳动关系,单位应给办理哪些手续?是否有
劳动合同到期与单位解除劳动关系,单位应给办理哪些手续?是否有时间期限?