我想提前辞职，请问这样的合同有效吗？我单方面辞职，需要赔偿吗？如果需要请问要赔偿多少？
公司员工聘用合同
甲方：（用人单位）名称：¬¬XXXXXXX
乙方：（受聘人）姓名：XX 出生年月：XXXX.X.XX
文化程度：大专 居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：孝感市XXXX 电话：XXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、 合同期限：自2011年三月一日至2012年三月一日止。
二、 工作内容和工作条件
1、 甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择，择优录取、聘任 XX 为设计师。其岗位职责按签订岗位责任书执行。
2、 甲方根据乙方的岗位工作要求，为乙方提供必要的工作条件。工作环境要保障乙方的安全和健康。
三、 劳动报酬：乙方在聘用期间的基本工资为150元每期，彩页、名片提成为利润的8%。
四、 工作纪律
1、 甲方应明确公司的岗位责任制，建立考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
五、 聘用合同的变更、解除、终止。
一、 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。
1、 乙方违反甲方规章制度和工作纪律的。
2、 严重失职、泄露公司商业秘密事项给甲方利益造成损失的
3、 乙方因身体原因不能从事原工作的。
二、 甲方有下列情况之一的，乙方可以解除合同。
1、 甲方未按国家规定支付工资的。
2、 甲方不能提供工作条件的。
一、 合同期间：一方违反合同有关规定，应付给对方违约金1000元。
二、 甲方双方解除合同，涉及商业秘密而给甲方造成经济损失的，乙方应给甲方必要的赔偿。
三、 除上述情况外，甲乙双方解除合同应以书面形式并提前30天通知对方。
六、 其他事项
本合同一式二份，甲乙双方签字生效，甲乙双方各持一份。
未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）XXXXXXX
乙方（签名）XX
2011年3月1日
合同报酬就是每期报纸150元。一星期一期报纸。设计名片、彩页画册等是公司纯利润的8%提成。没有国家规定的任何保险和福利，不包食宿，没奖金。工作内容就是一星期休息一天半，八小时工作制。基本上一月收入不到800元，有时700不到。还有那个违约金1000元合法吗？我现在辞职需要交违约金吗？
如果我提前一个月辞职是不是就不用赔偿违约金1000员了.还有本合同没依法办理任何社会保险,我看劳动合同法的规定是不是这个劳动合同无效的.我可以随时单方面辞职,谢谢!
我是一名大学生，今年一月份我从别人手里租下了学校附近一家旅店20个月的经营权，经营权转让费以及房租加起来一共五万二千元，我接手时首付了两万，以后的分期付款，但是现在房东家在我的旅店前也开起了旅店。我这里的生意没法做了，为了避免亏的更多，我想单方面终止和转让方的合同，但是不知道要支付多少的违约金，希望您
具体是这样的：我2007年7月大专毕业，07年10月来到公司，因为之前一直效益还行，在去年08年10月，公司与我续签了2年的合同； 但是今年由于公司内部调整的影响，之前的情况我也略微有所了解，在昨天人事部的主管找我谈了下话，说明了一些大致的情况，大致意思就是，我所在的部门会被取消，公司如果还能有空余的岗位的话会
工厂没有签劳动合同,辞职的时候却要我们签不能在同行业就业的单方面协议,这样的协议有效吗?
我们公司属于工厂,没有注册有限公司,我已经工作了两年,没有签定任何形式的就业协议或者劳动合同,只是在这里打工做业务员,然后每个月拿工资,几乎所有的规则都是工厂老板定的,工资每个月留500元到年底一起发. 最近想辞职换工作了,老板却让我们签定一个全面针对业务员的单方面协议,上面没有公司的盖章,签名,等,协议要求业务
公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效？我是不是可以单方面解除劳动合同
公司没帮我缴保险 公司合同中附带了自愿不参加社会保险 其实是公司自己加上去的 合同还附带有竞业限制 单方面解除合同要赔偿几万块 这样的合同 我是否可以单方面解除 而不赔偿违约金
爸爸和妈妈吵架了！爸爸去中介把房子卖了！户主是我妈妈的名字！爸爸和人家签订了合同！违约了续约支付违约金！妈妈不想卖房子！请问爸爸妈妈需要支付违约金吗？这样的合同有效吗》？
我和用人单位签了合同，但他们口头承诺在期满一年后才交三险，请问这样的合同有效吗？我如果解除合同，是否
在合同内没有明确的工资 我能单方解除合同吗？如果解除合同要承担赔偿吗？急需帮助，谢谢
无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果
无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？
您好！我朋友在一家个体餐馆当厨师，因为是小型的，所以没有签订劳动合同，因为有事请假半天回来超过请假时间，老板就告诉他不用去上班了，然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候，不但没有结到工资，连押金也没有拿到，老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办？
大家好：我的合同是2010年 8月15号到期，现在已经快到期了，公司也没人联系我谈续签的事，我也打算到期后不再续签了。请问我需要提前三十天书面通知公司领导吗？
我在一家贸易公司工作了半年多了，没签劳动合同，现在家里有急事情，我向公司递了辞职书，可老板不同意，说按公司规定得一个月以后才能走，请问我该怎么办？如果我走了，公司会不会以我旷工为由扣我工资。
