员工4月退休，因公司原因拖延缴纳保险费用，导致无法正常办理退休手续

员工4月退休，因公司原因拖延缴纳保险费用，导致无法正常办理退休手续，社保中心必须在没有欠费的状态才能办理退休，现6月份为该员工办理了退休，先要追讨其员工四五月份社保（单位和个人）承担的所有费用合理吗？

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提问人：ask20150827fce
提问时间：2015-08-28

我在公司工作了3年半，合同到期了，就换了工作。其他公司很早就办理了北京市医疗保险卡。可是我们单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险怎么办呢？

莹乐开心已解决 2012-09-01 回复(1)

2013年7月31日因公司撤销我所在的分公司，我与公司解除劳动合同，但是公司却未按时给我办理失业手续，导致我无法申领失业金，请问我该如何维权

qq495521241 已过期 2013-09-23 回复(1)

2013年8月办理离职并完成所有个人部分手续，已停发工资，但因为公司需要我的资质用于投标，迟迟不给办理社保转移和离职证明，导致无法在其他单位上班。合同是2011年8月至2014年8月。是否可以申请劳动仲裁经济补偿？

Genewww 已解决 2014-06-05 回复(3)

缺了很多企业的劳动合同原件、离职证明原件、社保关系变动表原件。现在有的企业在外地，有的企业已工商注销。我没法办退休，而且工龄也不算。这个有没有办法解决

bonizai 已过期 2014-08-26 回复(1)

社保账户由于上一家公司没有办理减员，并且有欠费情况，原公司老板已经移民，联系不到他，现在公司无法缴纳社保，我该怎么办？之前由于其他的问题，公司员工一起仲裁过，但是由于老板移民，仲裁胜诉也没法申请执行。所以现在这个事情该如何办理呢？我是天津市的

251664065 已过期 2014-10-20 回复(4)

辞职后公司拖着不给办理，并继续缴纳各种保险，办理档案时要求补交这一部分费用递交辞职报告后，公司一直不给办理辞职手续，并且继续缴纳各种保险，交纳一年后才给予办理离职，但要求补交这一年期间的所有保险费用，共计2-3W，请问合理吗？

ask20150104zi5 已过期 2015-01-08 回复(8)

我因未办理离职手续，现在公司未将我的社保办理减除。现在社保个人无法缴纳，原单位也不配合。我该如何解决？

ask201503104d6 已关闭 2015-03-10 回复(0)

2015年2月1日是法定退休年龄，当月26日办理退休手续。员工所在公司拒绝发放当月薪资，而且当月五险一金也由员工本人缴纳。退休金3月20日才能发放。二月份如何生活。这合理吗？无处申诉

ask20150427hxw 已过期 2015-04-27 回复(3)

因为怀孕原因，我6月3号正式办理辞职了，公司缴纳的保险到6月底，这个月的保险费用是我自己承担个人部分还是全部承担？由于个人部分都是扣工资里的，我6月份就上了2天班，这个费用怎么扣除？

ask20150608twf 已过期 2015-06-08 回复(6)

我公司是私营企业，現有三名员工已在公司办理退休手续，因工作需要仍留在公司上班。现因市场不景气，公司裁员，请问辞退这3名已退休员工需要给予补偿金吗？

ask20150728t6i 已过期 2015-07-28 回复(1)