我入职的时候公司要求写了一份保证书，不做到年底不给结算工资，我做了半个月

我入职的时候公司要求写了一份保证书，不做到年底不给结算工资，我做了半个月，因该厂无顾拖欠三个月工资了，所以我提出了离职，他应该给我结算工资吗

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提问人：ask20150828s9p
提问时间：2015-08-28

公司压身份证复印件，但并未签订合同，说是要压一个月工资，要求做到年底。现在不想做了，可以直接拿到被压那个月的工资吗？

ask20150519biu 已过期 2015-05-19 回复(1)

我是一名保安，因公司宿舍失盗笔记本一台被解雇，我觉得公司处罚过重，就寻求劳动调解，要求公司按劳动法赔付，双方未达成一致，调解结果要求公司先结算解雇后所有工资，而公司要求我结算工资必须写辞工申请书，并再三推脱，请问进行劳动仲裁可以强制执行吗？

hlg830108 已过期 2015-07-07 回复(2)

我的工资是按天计算，年底结算，我与公司签有劳动合同，在上班期间被手锯切掉二脚趾，三脚趾断筋，正常情况我一个月工资是三千多，不知道我这是属于几级伤残，如赔偿能赔偿多少？具体包括哪些赔偿款项？

ask20150709kat 已过期 2015-07-09 回复(1)

公司说扣留工资一部分入股，年底发。劳动合同怎么写才能保证年底一定拿到这部分钱

ask20150712kl9 已过期 2015-07-12 回复(1)

公司说扣留工资一部分入股，年底发。劳动合同怎么写才能保证年底一定拿到这部分钱

ask20150712kl9 已过期 2015-07-12 回复(1)

公司说扣留工资一部分入股，年底发。劳动合同怎么写才能保证年底一定拿到这部分钱

ask20150712kl9 已过期 2015-07-12 回复(1)

每次预支工资都说过几天发生活费，一等就是半个月有的时候甚至不发，老板说工资没钱他也没办法。求各位指教

15262413665 已关闭 2015-07-14 回复(0)

因为和老板关系恶化，争吵中离开公司，第二天提出辞职要求把上月工资结算给我，老板以我无故离职为由拒绝支付我上月的公资。我的公资该不该要？

ask20150729rtv 已过期 2015-07-29 回复(1)

因为和老板关系恶化，争吵中离开公司，第二天提出辞职要求把上月工资结算给我，老板以我无故离职为由拒绝支付我上月的公资。我的公资该不该要？

ask20150729rtv 已过期 2015-07-29 回复(1)

公司老板联合劳动部门要求写保证不告老板和上访才支付拖欠的一部分工资，是否合法是否具有法律效益

15692759280 已过期 2015-08-08 回复(2)