这个月公司停电，放假一天，这个月没有补班，可以用下个月我们休

这个月公司停电，放假一天，这个月没有补班，可以用下个月我们休息日加班来调吗？

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提问人：ask201508285vo
提问时间：2015-08-28

相关咨询

如果公司没有跟我们签合同，买保险，收集哪些资料可以帮助我告他们？

ask20150709nos 已过期 2015-07-09 回复(3)

我是这个月七月四号进的公司，做到现在不想做了，因为公司没有为我们买五险一金。而且公司每天上班十二个小时，没有底薪，工资采取计件制，但经常都没货做，而且还没签劳动合同，我辞职领导还不让走，该怎么做

ask201507116bd 已关闭 2015-07-11 回复(0)

你好，我们公司之前没有给我买保险，但是我离开这个公司两年多了，还能起诉该公司么

ask20150712dko 已过期 2015-07-12 回复(1)

公司在这个月，把我们工作的岗位给承包了。现在公司没有我们工作的岗位，也不辞退我们，想要我们自己离职。现在叫我们去扫地。我们应该怎么办？

ask20150712lcb 已关闭 2015-07-12 回复(0)

我们公司这个月18号开始放假，15号应该发上个月工资，到现在都没发，领导没说什么时候发就说等通知上班，请问我闷该怎么办？

ask20150726c17 已过期 2015-07-26 回复(7)

我们公司把我们车间集体划转到集团另一个公司，现在公司已经没有这个业务，两个公司法人是一个人，公司要求我们合同不变去车间工作，归另一个公司管理，我们不去，公司以不服从工作安排为由要开除我们，我们应该怎么办，公司做的有没有违法的地方

ask20150807azg 已关闭 2015-08-07 回复(0)

公司给我们放假了，也不说辞退，就是耗着工资还没发，可以起诉他要求赔偿吗

ask201508135dc 已过期 2015-08-13 回复(2)

装修公司，欠我们工人钱。每次去要都说没有。我可以拿公司设备抵消工资吗？

ask20150820kki 已过期 2015-08-20 回复(1)

ask20150827d6h 已过期 2015-08-27 回复(3)

请问下，我们劳动合同没有到期，但是已经满50岁了，公司是不是可以解除劳动合同，没有任何赔偿

ask20150827hnl 已关闭 2015-08-27 回复(0)