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身体不适要求单位换岗位,单位不予理睬,怎么维护自己的权益

身体不适要求单位换岗位,单位不予理睬,怎么维护自己的权益

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150828vrg
提问时间:2015-08-28
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产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期,公司安排去离家较远的工作地点,安排较以前更辛苦的工作,并且降低工资。

xinxin841230 已过期 2013-05-29 回复(9)

对方还要求女方赔钱,女方该怎么维护自己的权益/

请问两个正常男人因纠纷问题到女病人家里打人犯法吗? 请问两个正常男人因纠纷问题到女病人家里打伤女病人犯法吗?

1737392365 已过期 2013-07-02 回复(3)

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我于12年12月22日上夜班时,在车间维修时被铁片打伤了下颌骨,经医院检查诊断下颌骨断裂。我去单位找领导,领导说不能报给上一级单位,要不整个队的年终奖受影响,要我去住院治疗后回头队里想办法解决医药费,我住了半个月院,休息了一个月,伤还没有完全痊愈就去上班,到现在我医疗费报不了,我该怎么办?

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变相劝退,公司以请假过多要求终止合作我该怎么维护自己的权益!

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您好,向您请教个问题,我这单位不想干了,想辞职,您说我该怎么走程序合法维护自己的权益呢?没有签合同

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