由于没有签劳务合同，所以今天辞职也就口头表达。到了2015年9月13日才满一个月，提前半个月辞职，原

由于没有签劳务合同，所以今天辞职也就口头表达。到了2015年9月13日才满一个月，提前半个月辞职，原因是认清自己能力有限，不能胜任当前工作。可是老板发短信告诉我说他说过的辞职要提前一个月辞职，不然没有工资，等他找到人了我随时走都ok。问题是老板没有和我说过这个事情。各位大律师帮帮忙，我如何维护自己的合法权益

我公司合同上没有提前一个月辞职这项规定，我辞职时，人事部就口头跟我说要提前一个月辞职

我公司合同上没有提前一个月辞职这项规定，我辞职时，人事部就口头跟我说要提前一个月辞职，否则要扣我一个月工资。这是合法吗？

因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服

因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服，所以离职了，而且还老是拖欠员工工资，我要怎样才能要回我的保底工资

我辞职马上就想走，可是经理要提前一个月不然没有工资，上了两个月没有签劳动法合同

我辞职马上就想走，可是经理要提前一个月不然没有工资，上了两个月没有签劳动法合同，我该怎么办？

在厂里上班三个多月了没有签合同，辞职不被批准，所以就离开了，算自离吗，压的一个月工资能拿到吗

在厂里上班三个多月了没有签合同，辞职不被批准，所以就离开了，算自离吗，压的一个月工资能拿到吗！谁能给我拿到我愿出一千块做酬谢

我和公司没有签订劳动合同，因为个人原因想辞职，提前一个月口头通知了他

我和公司没有签订劳动合同，因为个人原因想辞职，提前一个月口头通知了他，最后被公司扣了一个月的工资

请问，我在公司没有签订合同，当初公司只是口头说辞职要提前一个月

请问，我在公司没有签订合同，当初公司只是口头说辞职要提前一个月，否则不发当月工资，因为有事没有提前辞职，扣我当我工资，我可以申请劳动仲裁吗？

我想短时间辞职，公司给出要提前一个月辞职和扣除押金的要求。可是公司根本没有店员合同

我想短时间辞职，公司给出要提前一个月辞职和扣除押金的要求。可是公司根本没有店员合同。周末就是加班也没有补贴，可是我现在急需走。请问告劳动局有用吗？

辞职一个月了，只是口头转正，没有写辞职报告书，之前签过两份合同人事部没有给我

辞职一个月了，只是口头转正，没有写辞职报告书，之前签过两份合同人事部没有给我，到期不批，怎么办

辞职一个月了，只是口头转正，没有写辞职报告书，之前签过两份合同人事部没有给我

辞职一个月了，只是口头转正，没有写辞职报告书，之前签过两份合同人事部没有给我，到期不批，怎么办

您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月

您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月。