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我中铁十七局五公司职工,我们老职工在野外工作几十年,每年只给休假连路途只给十天假期,给妻儿团聚,太没人性化了。经常加铤每日十多小时,周六周曰也不给加班费,每月挣工资三千左右,来养活一家老小,当官工资高,又有外水,不管职工疾苦,我们怎么办呀?苍天啊

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提问人:ask20150827csl
提问时间:2015-08-27
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我们在一家公司工作了几十年了,现在也还仍在原单位和原岗位工作,但公司让我们签了一份合同是一家外包公司的,说没关系的,跟原来是一样的,我想问如果我们有医疗、赔偿等问题应该与谁去说?公司会不会不认帐?我们该怎么办?

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这个月才去一家公司工作,公司说前十天是试岗期间,十天内都必须上班无休假,期间工资为二十元一天,因为这已经是第八天,感觉是实在太累,而且十天后也还要上班六天才能休息,如果我现在不辞职,工资的话是按其公司所说的二十元一天结算吗?!

寂地个展 已过期 2014-06-20 回复(4)

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在公司工作了六年。每年享有七天年休假。今年二月份合同到期。不予续签,请问今年我能享受多少天年休假?

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公司发了一本报酬,工作时间,休假时间都没填的劳动合同叫我们签字,请问,我们该不该签?

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请问一下,我们公司带薪休假2天,我休了一天的假期,正是2015年2月这个月

请问一下,我们公司带薪休假2天,我休了一天的假期,正是2015年2月这个月,过年三十,初一,初二,初三的假期。满勤奖300.是不是我们满勤奖就不能给发了么??

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你好我咨询的问题是!我被联通公司录用被分到市公司工作!现在陕西联通总公司说我给我们为期十天的培训!让我们每人交2000块培训费!这个做法合法吗!我应该如何维护自身权益!谢谢

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我是1名大2学生,假期放假和几个朋友在啤酒节工作,招聘我们的是1家文化传媒公司,他们是啤酒节的组委会,我们1共干了11天,每天80块钱,没有劳务合同,从21号结束1直到现在了都没有开工资,昨天去公司问,不但没有开工资,还以丢桌子椅子的问题扣了我们每人100多元,那个人说只要他们老大签了字就可以发,可是今天问他又以

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