我在上海，我想咨询一下我签订的合同月薪是分了很多部分的，基本工资是国家规定的最低工资即2020
我在上海，我想咨询一下我签订的合同月薪是分了很多部分的，基本工资是国家规定的最低工资即2020，其余几个部分和基本工资加起来是5000，现在我怀孕了，因为身体不好已经请了近一个月的假，公司现在想开除我，我知道我受法律保护，可是若公司一定要开除我，我最多能拿到多少赔偿
你好，我想咨询一下，我和咖啡店签订了合同，做不满一年就要扣一个月工资
你好，我想咨询一下，我和咖啡店签订了合同，做不满一年就要扣一个月工资，然后我现在在学车经常请假，一个月三次。如果我不想干了，那一个月工资能不能拿到？离职要不要跟他们提前说？
你好，我想问下，我们公司签订的合同上的薪资是上海最低基本工资
你好，我想问下，我们公司签订的合同上的薪资是上海最低基本工资，然后今年公司以各种理由要求给我降薪，以前降薪的部分是以现金形式发的，劳动者不同意，如果以这条件续签合同，劳动者可不可以看作是公司降低条件？而不续签合同，要求赔偿金。非常感谢。
你好，我想问下，我们公司签订的合同上的薪资是上海最低基本工资
你好，我想问下，我们公司签订的合同上的薪资是上海最低基本工资，然后今年公司以各种理由要求给我降薪，以前降薪的部分是以现金形式发的，劳动者不同意，如果以这条件续签合同，劳动者可不可以看作是公司降低条件？而不续签合同，要求赔偿金。非常感谢。
你好，我想问下，我来公司四年了，合同是两年一签，公司签订的合同上的薪资是上海最低基本工资
你好，我想问下，我来公司四年了，合同是两年一签，公司签订的合同上的薪资是上海最低基本工资，中间有合同续签，涨薪了，但涨薪部分都是以现金形式发放的，签的仍然是上海最低基本工资，然后今年公司以各种理由要求给我降薪，降的就是以现金发放的那部分，劳动者不同意，如果以这条件再续签合同，劳动者可不可以看作是公司
你好。我想咨询一下。我昨天刚与房东签订了租房合同。但是今天就发现房子出现很多使用问题
你好。我想咨询一下。我昨天刚与房东签订了租房合同。但是今天就发现房子出现很多使用问题。有些甚至涉及到安全。及时通知了房东。但是她坚决不处理这些问题。这样的情况下该怎么办
