本人于2014年3月底至4月中旬在广州鑫宝溯能源有限公司在贵阳的分公司上班，未签订劳动合同，上班18天后因为与老板相处不愉快自动申请离职，获得了老板的同意，离职后工资一直没发，后来与当时的同事联系，相关会计人员等也都与老板发生矛盾相继离职了，联系不上，最后几经周折联系到老板孙总，索要工资，却一直以相关资料找不到为由不发，请问这种情况该怎么办？
试用期内辞职没提前一个月交辞职信，未被批准，如果我自行走人则算自动离职，不给发余下工资。
我是一名在校大学生，现在是实习期。目前在北京穆恩楼清真饮食有限责任公司上班。面试的时候说我有3个月的试用期，入职到现在未签订任何合同。由于个人原因，现在需离职，辞职信已经在5天前以书面形式交了。但现在公司就是不批，说我如果辞职得提前一个月交辞职信，就是不批。若我现在自行离职就算离职，剩余的工资不给发。
您好我是在2011年11月14日入职公司的，但是由于不能胜任工作，于是在2011年11月23日以电话形式通知公司经理辞职，但是当时经理并没用给我说必须办理离职手续才有工资，只是叫我打电话问上面有没用工资，我当时就打了电话问，上面说有工资，所以我就认为我应该在12月22日得到工资，因为工资是每个月22号发的，但是当我在22号
试用期内申请离职，没提前一个月申请工资要延迟三个月发，合理吗？怎么维权？
我是应届毕业生，在广州，试用期内（两个月，我已试用一个半月）申请离职，公司规定工资都是两个月后发，没提前一个月申请要延迟三个月发，合理吗？可以怎么维权呢？
试用期内不干了，公司说到月底发工资时才发怎么办，怎么能马上拿到工资啊？和公司协商没用
试用期内不干了，公司说到月底发工资时才发怎么办，怎么能马上拿到工资啊？和公司协商没用，他1直说到月底发
本人是2014年3月21号，正式上班的，但是没签试用期合同，前几天刚刚把3月份的工资拿到手，但是今天跟公司说要离职，但是公司说你试用期离职，那就4月份的工资就没有了 ，请问我该怎么办呢
一员工试用期三个月，但上班十多天就提出离职，公司再三挽留，该员工以不能胜任工作的理由提交书面离职申请，并要求将十多天的工资转账到其银行卡，未获批准便离开了。请问公司该如何计算支付工资？
请问试用期内炒员工需要补贴吗？他说为了早些来我店工作，他在原来的店自动离职了，少收了半个月的工资
请问试用期内炒员工需要补贴吗？他说为了早些来我店工作，他在原来的店自动离职了，少收了半个月的工资。但他做了七天，做的菜好多客人都不满意，我把他炒了，付他七天工资，他要我赔偿他自动离职少收的工资。我没有要求他自动离职的，也没有要求他具体要什么时候到我店开始工作。
我和公司没有签订劳动合同，然后我递交了辞职书后自动离职，工资怎么核算
我和公司没有签订劳动合同，然后我递交了辞职书后自动离职，工资怎么核算，扣不扣？
我和公司没有签订劳动合同，然后我递交了辞职书后自动离职，工资怎么核算
我和公司没有签订劳动合同，然后我递交了辞职书后自动离职，工资怎么核算，扣不扣？
