我是一名酒店员工，一共签过两次合同，1年和3年，合同酒店收回了

我是一名酒店员工，一共签过两次合同，1年和3年，合同酒店收回了，合同上写的是八小时可是我们上班都超过八小时，没有加班工资。每月有4天假期。这样可以得到赔偿吗，

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150825qx8
提问时间：2015-08-25

请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多有签合同但员工没有主要是我犯了错误但觉得立即开除过于严重因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉我并不清楚酒店的规章制度酒店也并未说起过九点让我填写离职申请可我说被开除为什么要写这个我说要开开除啊酒店说如开开除是无工资的开除请问他这样做合理

ask20150720j4p 已过期 2015-07-20 回复(2)

你好：我是一名台资企业的员工，与公司签订了无固定期限合同，在我没有做什么违法的行为下，被公司开除了我有什么办法可以保护我自己的合法权益，

ask20150731l4k 已过期 2015-07-31 回复(1)

你好我是一名大三学生学校跟酒店签实习合同统一安排在酒店实习我们并没有跟酒店签署任何协议由于天天熬夜工作12—13个小时并且身体做过两次手术向酒店申请离职不批向学校申请自主实习学校以学分为要挟不批就必须跟着学校去酒店实习请问学校这样做合法吗？？我可以自主实习吗？？

ask201508039lk 已关闭 2015-08-03 回复(0)

新公司一名员工离职后把公司合同私自带出与客户签订合同用公司名义

ask20150806ad7 已过期 2015-08-06 回复(1)

包工头承包了业务员的活，但没有签合同，包工头请了一名员工干活，就在酒店接电的时候员工被电触死了。当时就报警了，可警察却把包工头和业务员抓走了。还说是刑事拘留。请问这是刑事责吗？

ask20150806kut 已过期 2015-08-06 回复(9)

我酒店跟员工签的合同快满一年了，到期后有个别员工不想要了，请问要补偿他吗？

ask20150810k2d 已过期 2015-08-10 回复(6)

请问酒店员工生育二胎买了保险签了合同有基本工资或者可以保险保险吗？

ask20150816won 已过期 2015-08-16 回复(2)

您好，我是一名在职员工，还在试用期内，没有签订任何的试用期合同。因为公司的制度和一些问题，我提出辞职，但是工资的话推迟一个月发放，这合法吗，我该怎么办呢

ask20150818958 已过期 2015-08-18 回复(4)

你好，我是一名普通酒窝甜品的员工，近来老板重新给了我们一份合同，合同有一点是国家假日的双倍工资没有，只有休假那天叫回来上班的才有当天加班的100的工资，我想请问一下，这个合理吗？

ask201508204th 已过期 2015-08-20 回复(5)

你好，我是一名酒店员工，因上班期间工作繁重与领导冲突离店，还有二十天工资没有发放，与单位没有劳动合同，单位说如果现在去上班，按旷工处理一天扣三天，还要罚款100,如果不去工资一分没有，怎么办？谢谢

ask20150823c7i 已过期 2015-08-23 回复(1)