我于2010年9月15日已经提出了辞职，老板也是默认批准了（但没有在辞职信上签字），她的前提条件就是，我要走可以，但要帮她把旧公司注销了（我司最近搬厂了，新厂又注册了别一家新公司），然后我走时给我3万元，但我现在真的不想回去上班了，我该怎么办，其实她答应给我的3万元，是去年就说的了，因为她要我帮她做假账，如果我现在走，那3万元还能拿走吗
在私人公司超过两个月试用期已一个月，老板不提签合同的事！现在逼迫我写辞职报告，能写吗？
这是家私人开的公司，我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同，交社保。两个月试用期都过去了，现在又超过了一个月老板还是不提签约的事，昨天我打了个电话问他这事，老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈！我很气，想想不服！不知道应不应该写这辞职报告，老板会不会赖我工资
我在厂里工作几个月,想辞职了,我没签过合同,但老板要求要提前两个月打辞职报告,不然不给工资,前几日手写了张辞职报告,申请时间是4月16日,离职时间是5月25日,主管给我批了,并在上面写我的离职时间是6月16日,5月25日我能走的掉吗,工资也会付给我
没有签劳动合同，现在要辞职。公司以项目没做完为由，不批准我辞职
我去年毕业8月份去一家软件公司上班，进去公司之后，从我开始工作到提出辞职（今年4月份）这段期间公司没有跟我签劳动合同、没替我缴纳社会保险，只签了一份保密协议。因为很多原因（每到发工资的时候，基本上都是会拖个五六天。进公司到现在基本上没给我做什么有用的培训然后又给我整个项目当中非常难的一个模块给我做，前
我是一名即将毕业的学生，可以出去全职工作。进公司时签订了合同，但是我手中并没有。试用期三个月，合同要求提前一个月提离职，一个月内自动离职每天扣10元，公司不满意按每天二十元结算，但是并没有说满一个月没有提离职辞职就不给工资。因为家中有事在公司只工作一个月还没过试用期就向公司辞职了，但是公司不给我工资，
我于2011年3月1日进入某公司就职，签订了该公司的劳动合同，试用期为三个月，现在我要辞职公司不批，
我于2011年3月1日进入某公司就职，签订了该公司的劳动合同，试用期为三个月，现在我要辞职公司不批，我该怎么办？
我是2010年到某物管公司上班的,工作1年,未签订劳动合同,也没有买保险,本来公司说有年假7天,结果我休息了两天,公司就扣了90元,(7天年假是口头说的),我现在要辞职,请问能拿到什么补偿吗?
工作8个月后辞职，档案跟户口都已迁到公司那边，现在该怎么办？
公司要求档案2个月内必须转走，可是我现在人在武汉暂时没找工作，准备复习考研的。可武汉的人才中心说接受不了托管，因为我这边没有接收单位，户口也不在这。请问我的档案该托管到哪里，还有2个月后没转走的话，公司会拿我的档案怎么办，另外，户口是不是可以不动，户口是公司的集体户口，在河北唐山。还有五险一金该怎么处
我在一小厂里上班,现在想辞工,我是提前半个月给带班说的我要辞工,可到现在还没给我辞职单,我该怎么办,
我在一小厂里上班,现在想辞工,我是提前半个月给带班说的我要辞工,可到现在还没给我辞职单,我该怎么办,现在我想自动离职有工资吗,我是上了两个月班了.
我为签订劳动合同,现在想辞职需要提前一个月打报告吗? 我还没签劳动合同的.做了几个月,现在想辞职,需要提前一个月交辞职报告吗?用人单位还说我如果现在不做勒.就没工资拿.
公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？
三月初上班到现在了，已经确认了劳动关系，而且公司也公布了任命书，公司也没有跟我签劳动合同，也没有跟我书面约定工资情况（基薪、加班工资等），而且三月工资到现在还没有发，也没社保。现在如果我想辞职是不是可以随时走啊？如果公司不给我发工资我该怎么办啊？
