我在工厂做了三十年，被老板口头辞退，理由：现在没有适合你的工作了，到别家工厂去找找吧

我在工厂做了三十年，被老板口头辞退，理由：现在没有适合你的工作了，到别家工厂去找找吧！请问我可不可以要求补偿？

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提问人：ask20150825wjg
提问时间：2015-08-25

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我在一家小工厂工作做了几个月了也没有一分钱我现在要辞职老板不给钱怎么办

ask2015062162e 已过期 2015-06-21 回复(3)

我在小工厂上班5天了，没签合同，也没有打卡记录，老板以工作能力不行把我辞退了，也没结到钱，像这样能结到工资吗

ask20150711n9r 已过期 2015-07-11 回复(2)

入职时，本人与工厂没有签订劳动合同，只签了入职表，现在工作一个多月后，没有违反规章制度，被辞退了。工厂却不愿当天结清工资，说要有多少个工作日后才能结清，请问合理吗？

ask20150717beh 已过期 2015-07-17 回复(1)

工作了十年以上，没有签订合同，现在被老板辞退，该怎么办要求赔偿。

ask201507185n3 已过期 2015-07-18 回复(1)

ask20150719uxb 已过期 2015-07-19 回复(3)

你好，想咨询，在公司工作3个多月，公司没有签订劳动合同，现在毫无理由地辞退我，我该怎么办

ask20150720n7e 已过期 2015-07-20 回复(3)

暑假工。老板说辞退就辞退每天工作加班还没有加班费。现在结工资又说试用期三天不给工资。一共做了14天

ask20150725xeq 已过期 2015-07-25 回复(1)

我是在教育培训机构工作，暑假全职，没有签合同，上了二十多天突然被老板无理由辞退，之前说的是一千五的底薪，请问这种工资该怎么算，我能请求双倍工资补偿吗

ask2015072811i 已过期 2015-07-28 回复(6)

本人在民营企业工作一年半，但没有签订合同，现在老板要辞退我们，请问我们该得到什么样的补偿。

ask20150802c84 已过期 2015-08-06 回复(1)

请问试用期两个月没到，老板要辞退是否的赔偿经济责任，理由是认为你不适合做这份工作，但是我做的工作并不比其他人的要少要差

ask20150813hv6 已过期 2015-08-13 回复(3)