我是一名已婚的女教师已经生育过又不慎怀孕请问第一次做人工流产休假单位应该按病假还是按法定假算呢
我是一名已婚的女教师已经生育过又不慎怀孕请问第一次做人工流产休假单位应该按病假还是按法定假算呢
我是已婚且有一个男孩，今年才19个月，我最近发现我又怀孕了,但是现在不适宜生，想做人工流产，请问我在
1:第二次怀孕想流产是否享有什么假期? 2:老家的医院开的病假条是否在上海认可?
我是一名已婚的妇女已经生育过又不慎怀孕请问做人工流产休假单位应该按事假还是按法定小产假算呢
我是一名已婚的妇女，已经生育过又不慎怀孕请问做人工流产休假单位应该按事假还是按法定小产假算呢
我是在医院上班，属于合同制性质的，今年怀孕需要保胎治疗而请了4个月的病假，在请假期间医院没有给我发放工资，回来上班后问财务科，说是医院规定合同制员工上一天就给一天的工资，不上就没有工资，我想问一下这样是不是违反劳动法，我该怎样去维护自己的权利呢？ 能否提供一下对于我这种情况的劳动法相关内容
我是一名已婚的女教师已经生育过又不慎怀孕请问第一次做人工流产休假单位应该按病假还是按法定假算呢
我是一名已婚的女教师已经生育过又不慎怀孕请问第一次做人工流产休假单位应该按病假还是按法定假算呢
已婚已生育一女，现意外怀孕做人流，可以带薪休假吗，可休多少天？另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗
已婚已生育一女，现意外怀孕做人流，可以带薪休假吗，可休多少天？另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗？
我是一名教师,我单位的校长和主任以单位名义向我借款2万元,借条内容无歧义,但是在落款时他们很有用心的写成了"借款单位:**中学"(农村义务教育学校（公益性）),自己签名有意写成"代表人"(2人均签字,单位出纳会计均未到场,唯一的一名见证人(我校教师，校长密友)都不愿签字).落款时间当天的时候也是该校长在职时间.主观上看似
医院单位向职工提出办理病退，31年工龄，已休病假6个月，请问怎样才能更好的维护自己的权益？
我家公医院单位提出给他办病退，想问问怎样才对自己更有利？（因医院单位要搬迁要求加班，结合自己身体过度劳累引起脑中风，且病发时任在单位的加班时间）工龄31年，年龄54岁，病假已休半年，目前为止医药费一直单位承担，他能自理，只是右手较没力气。病退与正式退休工资差异？那么单位也少缴了后几年的养老保险，以后的医
