我在一家私人餐饮企业工作，书面申请离职已超一个月了还不让离职

我在一家私人餐饮企业工作，书面申请离职已超一个月了还不让离职，公司没有签劳动合同没交社保，我该怎样维护我的权利

您好，我在一家私人餐饮工作一个半月，也提前20天辞职了，未签劳动合同

您好，我在一家私人餐饮工作一个半月，也提前20天辞职了，未签劳动合同，无任何社会福利，当初约定是开始15天无休假，后面是一月3天现在说店里规定辞职的不享受休假，休息了的不算工资，并且工资不予结清。请问这合法吗？

您好，我在一家私人餐饮工作一个半月，也提前20天辞职了，未签劳动合同

您好，我在一家私人餐饮工作一个半月，也提前20天辞职了，未签劳动合同，无任何社会福利，当初约定是开始15天无休假，后面是一月3天现在说店里规定辞职的不享受休假，休息了的不算工资，并且工资不予结清。请问这合法吗？

我在一家私人饭店上班一个多月了，没签劳动合同，现在要离职，但是老板不让走

我在一家私人饭店上班一个多月了，没签劳动合同，现在要离职，但是老板不让走，说招到人之后才能让我离职，我该怎么办

我本人在昆明一家私人企业工作已有15年，但未给买5险，但最近想离职

我本人在昆明一家私人企业工作已有15年，但未给买5险，但最近想离职，但不知这15年的工作辛苦是否受法律保付，要一些补赏？

我在私人企业上班，我已经在一个月前跟店长口头申请离职，店长没有理会

我在私人企业上班，我已经在一个月前跟店长口头申请离职，店长没有理会，之后在这个月，月底才让我填写离职报告，我是否可以在，自己申请离职的时候，就离职呢？工资上，店方说要扣留我的提成及应有的社保补贴

我在私人企业上班，我已经在一个月前跟店长口头申请离职，店长没有理会

我在私人企业上班，我已经在一个月前跟店长口头申请离职，店长没有理会，之后在这个月，月底才让我填写离职报告，我是否可以在，自己申请离职的时候，就离职呢？工资上，店方说要扣留我的提成及应有的社保补贴

您好。我想问一下，我在一家炒鱼锅工作，本因家里有事申请离职。但是没到一个月家里因为特殊情况

您好。我想问一下，我在一家炒鱼锅工作，本因家里有事申请离职。但是没到一个月家里因为特殊情况。需要我提前回去，可是工资一分都不给我，这个怎么办

你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式）

你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式），但是经理告诉我最少工作半年才有资格提出离职申请，否则一律不给予批准，我是2015.7.1提出的离职，到2015.7.16是正常开工资的日子，由于我的卡号错误没有把工资打到我的卡里，让我在18号开现金，可是在16号开完工资后，跑路了5个服务员，经理怕我也跑路

你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式）

你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式），但是经理告诉我最少工作半年才有资格提出离职申请，否则一律不给予批准，我是2015.7.1提出的离职，到2015.7.16是正常开工资的日子，由于我的卡号错误没有把工资打到我的卡里，让我在18号开现金，可是在16号开完工资后，跑路了5个服务员，经理怕我也跑路

你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式）

你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式），但是经理告诉我最少工作半年才有资格提出离职申请，否则一律不给予批准，我是2015.7.1提出的离职，到2015.7.16是正常开工资的日子，由于我的卡号错误没有把工资打到我的卡里，让我在18号开现金，可是在16号开完工资后，跑路了5个服务员，经理怕我也跑路