员工在工作期间受伤严重，该老板是否有权解聘该受伤员工

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150822y62
提问时间：2015-08-22

本来说好试用期一个月~试用期期间月薪是4500元的~工作了19.5天~老板本该发给我2925元~但是辞职当天老板却要求扣除百分之三十的工资~我不同意~后来老板又说扣除百分之十~来的时候老板从未说过试用期期间离职是要扣除工资的~而且任职期间也没有说过并且没有任何书面证明或者是合同之类的~而且我们是没有签任何合同的~实际发工

陈静2013 已过期 2013-06-15 回复(1)

在工作期间，员工外出受伤是否属工伤？

今年初级职称考试有道师：在工作期间，员工擅自外出受伤是否属工伤？

GT88888888 已过期 2013-09-16 回复(6)

《工作期间员工发生意外造成人身损伤一切责任与老板无关协议》是否有效

1、请问假如我是老板，因工作需要请一名员工，在未签订任何雇佣协议的情况下，如果工作期间员工发生意外造成人身损伤，我是不是要赔偿员工的医药费等其他费用？ 2、假如我们签订了雇佣协议，并且跟员工签订《工作期间员工发生意外造成人身损伤一切责任与老板无关》这样的协议，即工人在工作时间工作场地发生摔造成骨折，

emmit 已过期 2013-10-16 回复(8)

工人在工作处不慎从高处掉下，受伤严重，老板是否有权赔偿医药费？跪求

工人在工作处不慎从高处掉下，受伤严重，老板是否有权赔偿医药费？跪求！

ask20150522s88 已过期 2015-05-22 回复(1)

你好!我想问下员工在工作期间受伤老板应该怎么陪

ask20150716u4d 已关闭 2015-07-16 回复(0)

求法律援助。我是一个临时工在工作期间受伤了。现在老板，不管我，医药费也不管

求法律援助。我是一个临时工在工作期间受伤了。现在老板，不管我，医药费也不管。我应该怎么办要是起诉他的话我应该，需要什么证据。在现场的人算证人吗？

ask20150717yye 已过期 2015-07-30 回复(5)

员工在工作期间患精神病用人单位是否应该承担责任

我家一亲戚，9年前，在上海一家企业工作，且一直未购买保险，现在在工作期间患上了精神病，请问用人单位是否应该承担责任，如果可以的话需要准备什么证据？谢谢

dj448526120 已过期 2015-08-03 回复(3)