我于6月底口头提出辞职，以后都没有写辞职报告，老板也没有给办离职手续，我也没有上班。现在七月，发现6月的综保没交，工资也没发。这样我可不可以，以公司违反合同为由，提出解除合同，同时要求公司赔偿违约金和补偿金。
另外，我的收入是：基本工资＋月底固定奖金＋固定路费＋手机报销费
那如果可以的话，我的补偿金和公司的赔偿金是怎么算？
我现在已在另外一家公司签合同上班了，这个有没有影响？
谢谢！
公司没有考勤，所以他从书面上也没办法说我旷工。除非，他让他公司的员工证明，这样的证明有效吗？
我是在厂里工伤好了之后用口头结帐的，所有的工资已经结清了，就差厂里欠我的医疗费还没有给，就那样不在厂里工作了，这样是不是算合同已经解除了呢？， 过了一个星期我去向厂里要回欠我的医疗费的同时，厂里说我在还没有离开厂之前违反了厂规，那样按合同规定要罚款的，请问我和厂里结帐离开都一个星期了，还要互责违
07年8月就职后一家金融系统单位后一直未签合同,也未发过工资,未上过任何保险,现在该公司为逃避劳动法相关规定(满一年未签视为无固定期限合同),以我属于未在册员工要赶在月末前给本应签劳动合同的我签署劳务派遣合同,我该怎么做才能争取到应得的权益?急! 问题补充：我可不可以要求必须给我签劳动合同呢?
我与单位签定了五年的劳动合同，但是我现在想解除合同，不知道可不可以
单位现在称厂子工作忙，但人手不够，强制要求我们每日工作十六个小时，强度强大，已经半个月了，我现在不想在这个单位干了，但是先前我与单位签定了一份五年的劳动合同，当时说不签就不给开工资，现在已经过去两年了，我现在想与这个单位解除劳动合同，不知道是否可以，不知道厂子现在的做法是否违背了劳动法，我可不可以保
与公司签合同时签了一份培训协议，培训协议规定培训日期为2009年10月12日起到2010年06月30日止。现在公司要把培训时间延长，总的培训时间大概要一年多。我现在可否根据这一条与公司解除劳动合同而不用赔偿培训协议规定的我提出解除劳动合同需要赔偿公司对我的培训费用？如果可以的话，有哪些法律依据？请回复详细一点，谢谢
通过中介找到一个1996年建的老房子，当时宣称家电齐全，签合同时，家电都简单看了一下，虽然有些旧，但想着还能用，就签了合同，入住后发现家电太旧，影响使用，电视画面要几分钟后才不颤抖，而且看着看着就会出现没声音的情况，热水器非常老，水温最低时也很烫，冰箱噪音很大；在网上查了一下家电的使用年限，估计这些家电
我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计
我在一家股份制公司的下属企业上班已有17年，与股份公司签定了无固定期限合同。去年底股份公司更名，我工作的下属企业整体并入新成立的一个公司，但上班地点改在了大约15-20公里以外的地方，公司安排了班车，但每天需要提前1小时出发，下班回来也会晚1小时。我不想去那里工作。请问我是否可以提出解除合同并要求补偿？
本人在公司工作了5年（2006年3月到2011年5月）多了 ，一共签定了5次固定期和同（1次/1年 ），这次合同到期后公司不再续签合同，请问可以要求公司进行合同解除赔偿？赔偿的具体要求是怎样的 ？ 谢谢！ 2008年新劳动法规定，自2008年月1日起，用工单位与劳动者连续两次签定固定期合同后 ，第
每次下雨店铺都漏水，而且屡修不好，可以要求开发商解除合同并退还所剩租金吗？
年初从开发商手里租赁一店铺，但每次下雨都会漏水，一开始货柜位置漏水造成货柜变形开裂，修了两次后货柜位置不漏水了，但其它位置开始漏了，由于是漏在地板没有货物的位置，所以没有造成物品损失。开发商说由于建筑结构原因可能修不好了，那我可以要求其解除合同并退还所剩租金以及装修等费用吗？如开发商不同意， 我该如
