律师，你好！我想咨询一下，我们公司找了2个自然人帮我们开发网络项目管理系统，我们和他们能签订合同吗，是合法的吗
公司改制，国企变私企，问原工作时间可以作为签订无固定期限合同的条件吗
2000年到公司工作，但公司在2004年改制，由国企变为私企，2010年12月31日合同期满，但工作满10年，问，这种情况是否可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同呢？
我2008年3月到该公司工作，到2009年4月公司才发现没和我签订合同。当时补签2008年3月到2010年3月的合同，请问我还可以找公司要求赔偿吗？（我现在还在这家公司工作）
我弟弟现与一家无合法注册的职业介绍所欲签定出国务工合同.该介绍所在工商局已被注销,仍超范围介绍劳工出国务工,周围的群众觉得可靠,因身边确有多例出国成功务工的,虽然签的是旅游签证.但百度时却发现有人上当受骗的,最近一起发生在2010年4月.可我弟弟无论如何劝说都听不进去.因此本人设想要是当事人双方签约是否可行?因注
我已经在一家公司工作了2年，一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后，公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工，由于工作的问题，部门经理要求报假账做小金库，离职前清帐才发现那种假账造成亏空，而小金库由经理拿走了，我没有拿一分公款。请问我是否可以说出问题立即辞职？是否要承
律师：您好！ 我父亲（做木匠）乙方与一个体户甲方签订承建长廊主体结构工程，双方签订合同。由乙方建设工程，原材料由甲负责采购，乙方履行合同期间，发方事故（在甲方多次要求乙方拆除木工施工用工棚过程中，一工人发生事故受伤，合同中提出工棚由甲方负责搭建未说明由谁拆除），乙方多次要求同甲方协调该事故的费用
临时工没有签订劳动合同，现在单位要我玩保安公司签合同，可以签吗
我在建设银行做临时工已经二十年了，建行从未与我签订劳动合同，拒绝为我交三金，现在又让我与保安公司签订合同，请问我该怎么办？
公司未签订合同，且不足额缴纳社保，员工离职，可以主张哪些权利呢？
我从2006年02月进入公司任职，2011年02月公司开出退工单。期间公司帮我缴纳了社保和公积金，但低于合同数额。且从2009年底直到我离职，这段时间未签订劳动合同。之前我的薪酬一直是工资+奖金形式的。但2009年开始发我原奖金的10分之一，公司奖金是以现金发放的，难于举证。2011年01月，我提出加工资，公司没有答应。之后就
