请假公司不批准怎么办因为提出了离职一个月才能走等不了

请假公司不批准怎么办因为提出了离职一个月才能走等不了了想请假他不准

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提问人：ask20150820ipp
提问时间：2015-08-20

未与公司签订劳动合同，也未购买社保，提出辞职未满一个月离职，公司以此为由，扣工资怎么办

wyhyn0321 已过期 2015-04-24 回复(4)

我在公司签了一个培训协议说是正式工作之后必须干满一年才能提出离职

我在公司签了一个培训协议说是正式工作之后必须干满一年才能提出离职,但是我没参加过什么培训,我也没满18周岁公司现在拿培训协议卡我,该怎么办

926464 已过期 2015-05-11 回复(3)

因为和上司闹不合所以提出了报备离职，公司说要一个月才能走，后来忍不住了就况矿辞了

因为和上司闹不合所以提出了报备离职，公司说要一个月才能走，后来忍不住了就况矿辞了，因为公司是压一个月的绩效的，所以我们5月10号拿到的是3月份的绩效，因为我们工作都凭绩效，我菜在5月份矿比辞职，公司说要扣我4月份和5月份两个月的绩效，这样合法吗？因为我4月分也是辛辛苦苦做那么拼，才能拿那么点绩效的，他们没说

ask20150518336 已过期 2015-05-18 回复(1)

因为和上司闹不合所以提出了报备离职，公司说要一个月才能走，后来忍不住了就矿辞了

因为和上司闹不合所以提出了报备离职，公司说要一个月才能走，后来忍不住了就矿辞了，因为公司是压一个月的绩效的，所以我们5月10号拿到的是3月份的绩效，因为我们工作都凭绩效，我在5月份矿工辞职，公司说要扣我4月份和5月份两个月的绩效，这样合法吗？因为我4月分也是辛辛苦苦做那么拼，才能拿那么点绩效的，他们没说扣

ask20150518336 已关闭 2015-05-18 回复(0)

我向公司提出将在月底离职，若公司不批准我该怎么办

我向公司提出将在月底离职，若公司不批准我该怎么办。我们之间没有签劳动合同。

palading 已过期 2015-05-19 回复(1)

我向公司提出将在月底离职，若公司不批准我该怎么办。我们之间没有签劳动合同。

palading 已过期 2015-05-19 回复(1)

因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请

因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请，我该怎么办

ask201506076oo 已过期 2015-06-08 回复(5)

我在一个物业公司正常离职了快半年，劳动合同解除不了怎么办

ask20150709mgo 已过期 2015-07-09 回复(3)

怀孕一个多月，孕吐很厉害请假公司让我先离职，我应该怎么办？

ask20150712rdg 已过期 2015-07-12 回复(7)

我进工厂一个月没满，提出离职，公司不批，还说转正了才能辞工，我该怎么办？而且合同也只有公司有一份

我进工厂一个月没满，提出离职，公司不批，还说转正了才能辞工，我该怎么办？而且合同也只有公司有一份，

ask201507136vj 已过期 2015-07-13 回复(2)