我因有事要辞职，但店里规定9必须一个月前就递交离职申请，如果没有递交
我因有事要辞职，但店里规定9必须一个月前就递交离职申请，如果没有递交，就要扣掉这月工资，请问这种行为合法吗
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖
劳动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的？ 我现在在试用期，因为家里有事提出离职申请
劳动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的？ 我现在在试用期，因为家里有事提出离职申请，领导也答应了说让我做到月底，可是又突然说要扣1000元说是什么保证金，之前应聘也没说，现在领导也一口咬定说已经说过了，这种情况我该怎么办
我上班上了15天，我突然家里有事，必须申请辞职，而他们说没有工资，说什么他们公司有公司的制度
我上班上了15天，我突然家里有事，必须申请辞职，而他们说没有工资，说什么他们公司有公司的制度。并且我还有做出业绩。
我上班上了15天，我突然家里有事，必须申请辞职，而他们说没有工资，说什么他们公司有公司的制度
我上班上了15天，我突然家里有事，必须申请辞职，而他们说没有工资，说什么他们公司有公司的制度。并且我还做出业绩该有为公司交钱
上级有事去了，我想过两天离职，可是我真的想当天就走，没有提前一个月申请过
上级有事去了，我想过两天离职，可是我真的想当天就走，没有提前一个月申请过，想旷工一天在找上级批准我离职有工资吗？
上级有事去了，我想过两天离职，可是我真的想当天就走，没有提前一个月申请过
上级有事去了，我想过两天离职，可是我真的想当天就走，没有提前一个月申请过，想旷工一天在找上级批准我离职有工资吗？
上级有事去了，我想过两天离职，可是我真的想当天就走，没有提前一个月申请过
上级有事去了，我想过两天离职，可是我真的想当天就走，没有提前一个月申请过，想旷工一天在找上级批准我离职有工资吗？
我因个人原因递交辞职申请已经一个多月了，公司不给我办离职也不和我交
我因个人原因递交辞职申请已经一个多月了，公司不给我办离职也不和我交，和我商量让我再干两个星期，说没找到人，我同意了，现在找到人了，和我做交接处处为难我怎么办？我是不是把手头的任务交接了就可以走了呢？接
你好，我媳妇之前在幼儿园上过班，签了一个协议，上面写的是离职必须提前一个月写辞职申请
你好，我媳妇之前在幼儿园上过班，签了一个协议，上面写的是离职必须提前一个月写辞职申请，但是由于新工作迫切，只是提前两三天说了，结果单位说不给发工资，请问这个怎么办呢
我是23号提申请，做到31号，1号就没有去上班了。我提出申请部门经理一直不批，还在做我的思想工作，但是我执意要走。这样也算自动离职么？这样就要放弃一个月的工资吗？
