公司实行工时制，现在已经八月底了，五月，六月，七月，三个月工资都没有开

公司实行工时制，现在已经八月底了，五月，六月，七月，三个月工资都没有开，今天突然告诉我们说，六月份的工时剪掉了一部分，公司这样做合理么？

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提问人：ask20150820mo3
提问时间：2015-08-20

问问ss 已关闭 2013-07-29 回复(0)

在很小的公司上班，没有签订劳动合同，现在已经三个月没发工资了'怎样告这家公司然后拿到工资

ask20150720ikn 已过期 2015-07-20 回复(1)

我在公司工作一年五个月没买保险，没签合同，现在已经拖欠三个月工资，自己有点小错误，现在辞职能够获得经济赔偿吗？

ask20150720nnq 已过期 2015-07-20 回复(3)

本人上班的公司属于快倒闭状态，已经有四个月没有发工资了，现在提出辞职，老板不同意，自离违法吗？

ask20150727ahn 已过期 2015-07-27 回复(1)

我五月八日到公司上班，八月八号就到三个月了！现在想辞职，公司说干不满三个月就扣七天工资，这合法吗？公司不买社保，到现在合同都没签过，我该怎么办？

ask2015073061g 已关闭 2015-07-30 回复(0)

我五月八日到公司上班，八月八号就到三个月了！现在想辞职，公司说干不满三个月就扣七天工资，这合法吗？公司不买社保，到现在合同都没签过，我该怎么办？

ask2015073061g 已过期 2015-07-30 回复(1)

就是在公司上班三个月了，没有签订合同，也不给补签合同，到现在一直没有得到工资，应该怎么办？

ask20150805w24 已过期 2015-08-05 回复(1)

律师您好.我是2月底开始装修的房子.合同是签到五月十号交房，可是现在已经是八月份了他们还没有做完，我可以告他们违约了吗？

ask2015081257o 已过期 2015-08-12 回复(3)

ask201508150dg 已过期 2015-08-15 回复(2)

公司实行工时制，现在已经八月底了，五月，六月，七月，三个月工资都没有开，今天突然告诉我们说，六月份的工时剪掉了一部分，公司这样做合理么？

ask20150820mo3 已过期 2015-08-20 回复(1)