在一个公司里上班了35年，现在还不到退休，公司无原因让下岗。

不给说什么理由就是说公司需要换年轻人，老同志不适合了。也不给交保险，也不给点生活费，就把我们开除了，这种情况怎办？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：大帅府的夫人
提问时间：2015-08-20

秋天912 已关闭 2013-12-06 回复(0)

我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办？去劳动部门投诉或申请仲裁的话会有结果吗？

wd19930209 已过期 2014-03-26 回复(5)

你好，我是一名大学生，在北京一家公司上班，现在是培训期，干了还不到一个月，我想不干了想走人，公司说得提前一个月申请，我可不可以现在走，并要求他给结算清工资。

ask20141230p6w 已过期 2014-12-30 回复(9)

请问在单位上班不到半年，周末休息时因个人原因脚骨折了不能上班，现在要请假一个月，有医生开的病假单。但是现在单位不给请这么长时间假，以不是工伤为由要解除劳动合同。请问单位这种做法合理吗？之前一直从事的是特殊有毒的岗位，单位一直没有安排体检，我是不是要单位安排一下体检？

ask20150616u2b 已过期 2015-06-16 回复(1)

我有一个朋友，因工作原因在上班时间和同士打架，现在公司说不能算工伤，我们该怎么处理这件事

ask2015073048j 已过期 2015-07-30 回复(2)

我上班一个多月了，用人单位也沒有合同。现在我在上班的时侯突然生疾公司也不给工资医药费也不给，我想问一下怎么办

ask201508108vk 已过期 2015-08-10 回复(3)

我在注册的公司上班3个月了，公司没和我签订任何劳务协议现在和公司闹了矛盾想辞职，公司说要一个月。请问公司这种做法是否违法

ask20150810vzf 已过期 2015-08-10 回复(1)

我在公司上班一个月，公司现在裁员名单里面有我，来的时候没有让签劳动合同，现在一句话，你不符合要求就让我走，这对吗

ask20150811r6n 已过期 2015-08-11 回复(1)

在公司上班过了试用期一个月底薪2500，现在只做了19天提出辞职要求，并没有签订合同，但是辞职刚开始说不给一分钱后来转口说扣我500块钱，劳动法说只能扣除20%的工资，，可是扣我这么多，这个我应该怎么办

ask20150812njv 已关闭 2015-08-12 回复(0)

你好！我是在江苏阜宁这边修理厂上班，没有合同只是口头说一下，现在不做了还有一个半月工资拿不到。这厂没有营业执照，我是4500一个月，请问我应该怎么办？

ask20150819fq0 已关闭 2015-08-19 回复(0)