我弟弟在青岛实习时右手两个手指骨折，现在正在治疗当中，但是我们想让他回家，我们应该要求那些基本的赔偿？
律师您好: 我是下矿实习生，在没有签劳动合同之前，不小心把右手小指挤压断了， 队里面不让安检员看到，跟我说队里面帮助处理，我想问队里面应该负些什么 责任？在没有恢复劳动力的情况下，应该给我发放工资么？ 谢谢
你好，我是一名大三的在校生，今年7月到工厂进行顶岗实习，实习时间6个月，我8月27日在工厂干活时受伤，被货物突然砸伤，造成粉碎性骨折。我们学生和工人一样工作，一天工作9个小时，一周工作6天，但是我们没有工资，合同，厂牌，就是工厂主任叫我们做什么我们就做什么，工作也是苦力，拣瓶子（从生产线下来的瓶子，玻璃平
有三民工在工作时间八小时后在包工头的允许下加班工作，公司不知道这一情况，加班时发生房屋倒塌，导致三人受伤，两个重伤丧失劳动能力，民工没有戴安全帽，通知加班的人不承认通知过加班这一事，民工需得到赔偿应怎样做。
我在酒店上班，工作时，在厨房的楼梯间滑到，起原因是因为路面油污过多，没有处理，在我之前还有好几个同事在那滑倒，然后把我送到医院经查，老板找的熟人医生，经过经查说没事，但我感觉身体还很疼但酒店老板不想承担责任，我该怎么办？ 赔偿标准是什么？
我2010年12月上班期间，左手被车间里的电锯锯了一下，小拇指和无名指两根筋断了，当时公司马上就把我送到医院进行了手术缝合，并支付了医疗费用，但是医生说就是好了，那两个手指也不会像以前那样灵活了，请问一下我能要求公司工伤赔偿吗？
雇主要求一人一半合法不？？？如果不是具体责任该怎么划分？？？？ 老板只买了交强险.而且交强险只能赔2000剩下的他叫我和他一人一半.我没答应他们还把我的驾驶证给扣下来了
我们学校在实习期间有给学生制定一份实习协议，其中一条内容：如若学生在单位受工伤由单位承担责任。此条协议内容是否合理？我所在单位认为，并未与我签订劳动合同，不予负责，责任归校方管。（在单位每月有津贴）。双方矛盾。协议未签。单位是否应认可此条协议，给协议盖章？
2011年3月3日李某在实习期间，按照师傅指示作业，突然钢架倒塌，压断双腿，目前在住院期间。 实习工作单位承诺给医疗费，学校的意思按实习单位为主。但是，李某父母都请假去看护李某，李某双亲的误工费应该由谁来负责？ 还有就是这两条腿将来的风险谁来承担？
2011年3月3日李某在实习期间，按照师傅指示作业，突然钢架倒塌，压断双腿，目前在住院期间。 实习工作单位承诺给医疗费，学校的意思按实习单位为主。但是，李某父母都请假去看护李某，李某双亲的误工费应该由谁来负责？ 问题补充： 还有就是这两条腿将来的风险谁来承担
我是大四学生，在一 货代公司实习，单证员，未签任何劳动协议，1.一票货因为我及时查海关放行信息，操作（老员工）未及时查配舱信息，车队未及时将查验信息告诉我们，导致货被甩，没能上床，公司将损失3万多人民币，请问我这事要担责任，要赔偿么2.一票货，因为先前海关注销要重新报关，报关时要箱封号，我不知道他按原来的
