领失业金期间算不算工龄

本人于2011年4月份失业，按照国家规定，可领取两年失业金，这两年可不交养老保险，我想问：在这种情况下，这两年算不算工龄？麻烦专家能够给予解惑。

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提问人：XZY9566
提问时间：2011-05-11

相关咨询

你好，我91年10月25日在一国营商业企业工作，因要转制，09年一月补签1年合同到09年12月31日，企业在今年9月30日和我们解除合同，至今领失业险的手续还没给我们，这其间养老保险和医疗保险应该企业交到年底吗？还是我们把这几月的空挡补上

秋然已过期 2009-11-10 回复(2)

本人在海南工作八年左右,期间一直有交纳五项社保,包括生育险,现本人正在失业中,在按规定程序领取失业金中,在失业还在领取失业金中本人怀孕了,并且预产期也在领取失业金中,请问这种情况下生育能否报销生育医疗费? 因本人失业期间,本人是不能交纳生育保险的,故停交了生育险,但本人一直有个人续交医疗保险的

失业孕妇已关闭 2010-07-29 回复(0)

失业女职工在领失业金期间，生孩子的，可以报销吗？具体可以报哪些费用？有什么补贴？

hanyinl 已过期 2010-10-13 回复(1)

失业在家，已有一孩，现计划外怀孕，就要去做人流手术了，不知能不能报销相关费用？谢谢

sxybaob 已关闭 2010-11-10 回复(0)

本人在江苏镇江某单位工作七年多,期间一直有交纳五项社保,包括生育险,现本人正在失业中,在按规定程序领取失业金中,在失业还在领取失业金中本人怀孕了,并且预产期也在领取失业金中,请问这种情况下生育能否报销生育医疗费?本人失业期间,个人是不能交纳生育保险的,故停交了生育险,但本人一直续交医疗保险

845842290 已过期 2011-01-12 回复(1)

本人在企业已有十五年工龄，现企业改制，单位欲将我推入失业保险中心，由于我已有孕在身，而且是高龄孕{首胎}，想与企业续签合同，单位领导说生育后再去失业中心，只能按改制后的新工龄{二年]领取失业保险金，是这样规定的么？有法律依据么？我在原企业的十五年都不算数吗？乞求郑州的法律界朋友帮我说说清楚好么。

mmn1322kj 已过期 2011-04-15 回复(1)

退休时，文革期间随父母下放农村参加劳动算工龄吗1970年因父亲受迫害全家遣送农村，我在农村参加劳动的时间算工龄吗我是点外青年, 1978插队知识青年抽调招工时, 和青年点里边的青年同时抽调参加工作的, 在农村参加劳动的时间可计算工龄吗

OGi7493 已过期 2011-04-17 回复(1)

请问，在轮休期间被单位通知出外学习是算上班还是休息，我单位说学习虽然给考勤了，但是按休息算，学习完回来要上班。还有就是在休息期间去学习算不算加班？能不能补回去学习占用的休息时间？希望回答的清楚些。谢谢了

jkG840 已过期 2011-04-30 回复(2)

我爸是在建筑工地做小工的，由于上班期间违规从高处向下丢木板摔下。算不算是工伤啊，公司是不是要给予赔偿呢

毛勇已过期 2011-05-04 回复(3)

本人在一公司任职1年，公司给交的事5险，本人也一直都有交失业险，离职后财会却说领不了失业金，具体原因没有明说，但据说是因为公司没有给交失业险，这种情况，是否违法，我能否得到补偿

sally2010 已过期 2011-05-10 回复(2)