跟老板没有签劳动合同，每天上班13个小时，一个月30天20天才算满勤

跟老板没有签劳动合同，每天上班13个小时，一个月30天20天才算满勤，等于一个月上了260个小时，劳动法说一个月30天不能超过167个小时，超出按1.5倍加班费算，是这样吗

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提问人：ask20150819otl
提问时间：2015-08-19

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是否可以要求补偿或者其他

441839245 已关闭 2015-06-05 回复(0)

我在一家小饭店上班，没有劳动合同，就我一个厨师，而且老板是用自己的民住房开的饭店，现在拖我两个月工资不给，我现在该怎么办

ask2015072989z 已过期 2015-07-29 回复(1)

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ask2015072989z 已过期 2015-07-29 回复(1)

我在一个集团上班，没有签合同，老板叫我们不要干了，可工资不发，我该怎么办

ask201508015cv 已过期 2015-08-01 回复(5)

我在一个私人老板那上班，没有签订合同，老板口头说满一年给买保险，但都过了二年多才给买，说是以前没交的以后给补上，现在店面因生意不好关门了，给我们说会补给我们的，我们信了，但现在都关门几个月了还没补，我们该怎么办？

ask201508012f4 已关闭 2015-08-01 回复(0)

我每天上班十个小时，没有节假日，没有加班费，这样的合同有效吗？能解除老动合同吗

ask20150802xhj 已关闭 2015-08-02 回复(0)

我在一家电子厂上班，厂里不按劳动法，没有签劳动合同，每天工作12小时，扣除生活费，水电费还没有两千块，还招童工，我想辞工，公司说要满三个月才可以辞工，这样的工厂劳动局会受理吗？会给我们劳动工说法吗？

ask20150802bl9 已过期 2015-08-02 回复(1)

我是在老板手里包了一个工程包人工费的。现在我的一个工人上班受伤了我们没有合同。工人要赔偿我也要赔吗？

ask201505305ga 已过期 2015-08-05 回复(2)

我是在老板手里包了一个工程包人工费的。现在我的一个工人上班受伤了我们没有合同。工人要赔偿我也要赔吗？我有责任吗？

ask201505305ga 已关闭 2015-08-05 回复(0)

我在一个店里上班1个多月现在想辞职，也没有签劳动合同！店里说要干满3个月还要提前45天才给辞职！不给辞职还说要表现好点！不然要减分一分5块钱这样减工资！

ask201508086nv 已关闭 2015-08-09 回复(0)