没有签订劳动合同的员工因自身原因生病老板需要承担何责任

有一个工人，因高血压，血脂高生病后半身瘫痪，经过医院治疗后，目前在做理疗按摩。药已经停用，可以出院。对这情况老板需要支付在生病期间的工资和医疗费用吗？老板是否需要承担赔偿？

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提问人：李强峰
提问时间：2015-08-19

没有签订劳动合同的员工因自身原因生病老板需要负责任吗

没有签订劳动合同的员工因自身原因生病老板需要负责任吗。该员工没有购买任何保险也没有签订合同。因自身原因生病发烧住院病情严重

空如1994 已过期 2013-02-17 回复(2)

公司一员工好酒，多次警告未见好转，如果旷工醉死的话，公司需要承担责任吗！没有签定劳动合同。

wye2013 已过期 2013-09-24 回复(4)

个体户老板长时间没和员工签劳动合同，没有给员工缴纳保险，应该承担哪些责任？

我在一个店工作5年了，做了几年店长，老板原先说给买保险，也就说了几次，之后就一直没提过也没给交。也没正式签订过劳动合同。老板想留住我继续给他做，所以口头承诺过给年底利润分红，我就又做了2年。现在我不做了老板就随便估计了一下利润，然后给我了几千块钱就想把我打发了，每年的利润我不能精确有多少但是心里还是清

276224734 已解决 2014-05-13 回复(3)

工人下班路上被双桥撞死了，老板需要承担责任吗？没有签订劳动合同的

小谢110 已过期 2014-12-26 回复(6)

出国劳务没有签合同不想去了需要承担责任吗，老板说签证已经下来了

出国劳务没有签合同不想去了需要承担责任吗，老板说签证已经下来了。

ask20150228qbu 已过期 2015-02-28 回复(3)

公司没有签订劳动合同，上班期间生病经120抢救住院，公司应该承担什么责任

你好，我朋友的父亲在公司上班4年，公司没有签订劳动合同，在2015年4月7号晚上上班期间生病，经120抢救住院，一直到今天2015年4月13号医生说还没有渡过危险期，请问公司应当承担什么责任

yudian1984 已过期 2015-04-14 回复(1)

用人单位没有按劳动法签订合同，无故辞退员工的应当承担什么责任

用人单位没有按劳动法签订合同，无故辞退员工的应当承担什么责任，员工可以要求赔偿吗

ask20150617s1z 已过期 2015-06-17 回复(9)