在会计岗位上已经工作了二年多，现在单位领导以工作不好为由，给调换岗位到车间，且工资待遇标准也下降了很多。单位也不说辞退你，如果不想做，就只有主动辞职，请问这种情况，我应该怎么做呀？
您好！我在一家旅行社上班，今年十月一号结婚，刚完婚，总公司那边就来人想辞退我，理由是公司名额有限，得走一个，我七月份进公司试用，两个月后，今年九月一号正式签了合同为一年。但是我现已怀孕，公司就劝我主动辞职，我提出再继续上俩个月班，另外补贴我一个月工资，我就写辞职信！公司那边回应说补偿没有，再上两个月
公司以工作态度不积极为由要辞退我，但是让我自己主动辞职，我该如何?
我是12年毕业的，劳动合同签的是2年的，现在刚做满一年。 部门经理要辞退我，说我态度不积极。其实该做的我都多了，还额外加班，我都无怨言。 其实之前一年里面我每个月奖金都比同一级别的少，是部门经理刻意这样。比如说有一个月其他人拿2000奖金，给我800，但是工作量我却比人家要多好多。但是我都忍下来了，现在因为今
公司要求调去外地工作，现在不服从，公司要辞退人。但公司以工作不认真为由，不想赔偿，要求自己提出辞职，
如题，谢谢！ 公司要求调去外地工作，不服从的话，公司要炒人。公司以工作不认真为由，不想赔偿，要求自己提出辞职，这样能争取赔偿N+1月么？
公司老板口头辞退，拒不开具辞退证明，并以扣绩效为威胁我主动辞职
工作5个月，已转正。公司老板口头说好几次要辞退我，我提出开具辞退证明并赔偿的要求之后老板拒不提供证明并改口说可以继续上班但以后每个月绩效为零只能拿基本工资，以此逼我主动离职，请问这合法吗？应该怎么做？我没有录音，工资未发不能拿工资条作为凭证，一切都是老板口头威胁，手上只有他说让我不用来上班的微信截图
公司要辞退我他想让我主动提出辞职，我想让他赔偿我，请问在这个商议的期间，公司是否应该给我发工资?还说我不主动就要在离职证明上给我写坏话，我该怎么办？
我是2014年10月11日进入这家公司，今天通知说公司编制人多为原因，让我自动离职，之前签订合同月工资为1400，其他部分是按照加班来算的，请问这种情况我该如何维权呢？能发维权成功呢？
因为在工作中公司提出的工作与支付的金额不合理！后来经过协商没有达成共识起了争执！公司就要辞退我们！到后来要解除劳动合同的时候公司看到要赔偿就说没有和我们解除劳动合同要求我们自己辞职！
我不想干了，又不想辞职，有什么方法能让公司辞退我，又有辞退补偿的
我不想干了，又不想辞职，有什么方法能让公司辞退我，又有辞退补偿的。
我在一家公司入职一个星期，最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资
我在一家公司入职一个星期，最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资，但一个星期的最后一天，我被辞退了，当时就走了，忘记办理离职了，请问，我还有必要去这家公司办理离职吗
