您好！请问我给劳动派遣签订两年合同，现在没到期我怀孕了，公司让我辞职

您好！请问我给劳动派遣签订两年合同，现在没到期我怀孕了，公司让我辞职，我应怎么做，谢谢

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提问人：ask20150818fw7
提问时间：2015-08-18

您好,我和单位签订的是劳动派遣制合同,两年一签,到2015年6月份就要8年了.但现在合同还没到期,用人单位要外包了.我不想签外包公司,请问有赔偿吗?

阿廖莎总理2014 已过期 2014-12-10 回复(3)

你好，请问我怀孕了，预产期是六月十五，我与公司合同到期了，公司现在在裁员，不愿与我签订合同，而是顺延至哺乳期结束，我想问下，我可以不同意顺延么？

ask201506042wu 已关闭 2015-06-04 回复(0)

您好:我在公司工作9年了，和公司签订了无期限合同，现在公司以销售额下降为名要求我辞职，我还是3级伤残人士，请问我该怎么办？

ask201506077bd 已过期 2015-06-07 回复(3)

您好:我在公司工作9年了，和公司签订了无期限合同，现在公司以销售额下降为名要求我辞职，我还是3级伤残人士，请问我该怎么办？

ask201506077bd 已过期 2015-06-07 回复(4)

您好:我在公司工作9年了，和公司签订了无期限合同，现在公司以销售额下降为名要求我辞职，我还是3级伤残人士，请问我该怎么办？

ask201506077bd 已过期 2015-06-07 回复(5)

您好我在国企签了三年正式工但是现在合同到期公司要给我签派遣工这样合法吗，这样对我以后有什么影响吗？谢谢

ask20150630k72 已过期 2015-06-30 回复(3)

请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订两年工作合同，现在两年没到辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？

ask20150715p45 已关闭 2015-07-15 回复(0)

劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合同到期了公司可以单方面解除关系吗

ask20150715oyk 已过期 2015-07-15 回复(1)

您好，我在公司签订了半年合同，现在还有一个月就到期了，我现在提前一个月辞职，到下个月就走人，下个月刚好就半年了，可是老板不批准，还压着我半个月工资，怎么办？

ask20150727any 已过期 2015-07-27 回复(1)

您好。请问我是是一名临时工合同到期了我问公司辞职单结果迟迟不给说就算写了也批不了到现在合同过期两天了我要怎样才能辞职走

ask201508032qb 已关闭 2015-08-03 回复(0)