我是一名公司的出纳员,因一年前跟上一任出纳交接时现金数有疑问交接表没有签名
我是一名公司的出纳员,因一年前跟上一任出纳交接时现金数有疑问交接表没有签名,但是财务经理一直没有处理,一年后我想离职但是财务经理扣押我一个月工资,让我处理好之前一年前未清楚的现金数!
出纳辞职没有交接没有对账,现金和账对不上,公司要起诉出纳,从哪几方面起诉?什么凭证可以作为证据?
出纳辞职没有写交接表没有对账,走了20天后总账和现金账对不上,公司要起诉出纳,从哪几方面起诉?有什么凭证可以作为证据?
公司一年内没有与出纳签订劳动合同,没有交保险。我在提出辞职一周后可以不去等交接吗
公司没有与我签订劳动合同,没有交保险,我是出纳,提前一周通知家里有事不能去上班了,老板说我这样犯法,一定要回去上班。如果去仲裁,我会有什么责任吗?
你好我是一名出纳,我所在的公司是个人企业和村企合资的,公司收入全部是现金而这些钱都被我方公司经理借走
你好我是一名出纳,我所在的公司是个人企业和村企合资的,公司收入全部是现金而这些钱都被我方公司经理借走了前些天经理却以看看借条为名把借条拿走了,赖着不给若现在公司散伙经理会不会诬陷我因此来逃避与村企的利润分配呢
现在在非法集资性质得公司上班,而且我当得出纳,收款都用我的章还有签名收的现金转入老板得账户
现在在非法集资性质得公司上班,而且我当得出纳,收款都用我的章还有签名收的现金转入老板得账户,不去上班的话,以后还有我的责任吗?还是需要写什么协议安全点
我和公司没有签订劳动合同,我是做出纳的,要辞职,老板不找人和我交接,我能直接走吗,我要怎么办
我和公司没有签订劳动合同,我是做出纳的,要辞职,老板不找人和我交接,我能直接走吗,我要怎么办
我是一名财务人员,提前一个月提出辞职,由于公司没有招到人交接,一个月时间到了我还是离职了
我是一名财务人员,提前一个月提出辞职,由于公司没有招到人交接,一个月时间到了我还是离职了。后来公司以没有交接为由克扣我最后一个月工资,请问这合法吗?
本人做出纳未与公司签名劳动合同,工作两个半月,想辞职,老板以没有人交接为由不让离职
本人做出纳未与公司签名劳动合同,工作两个半月,想辞职,老板以没有人交接为由不让离职,说我要是走了就要去起诉我,我应该怎么应对
本人出纳在小公司任职,管现金账,每次都是老板直接给我现金,没有任何我签字或者他签字的凭据
本人出纳在小公司任职,管现金账,每次都是老板直接给我现金,没有任何我签字或者他签字的凭据,他给的每一笔钱我都有记账,现在我要辞职,给他交接的时候他污蔑我说他前段时间给我的一万块我没有记帐,现在要我赔偿那一万块钱。我今年大学毕业,这份工作是我毕业以后的第一份工作,我该怎么办
在公司做5年了,没有合同没社保只有3年前的员工出勤表,值班表
在公司做5年了,没有合同没社保只有3年前的员工出勤表,值班表,绩效考核表,去年的奖金单子,入职申请表这些能证明劳动关系吗?
我是双虎家具公司一名员工干了七年公司没有签劳动合同现在裁人把
我是双虎家具公司一名员工干了七年公司没有签劳动合同现在裁人把我裁了没有补偿我该怎样做