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公司合同上写每月工资扣15%,做满一年发放,若不满一年离职视为自动放弃

公司合同上写每月工资扣15%,做满一年发放,若不满一年离职视为自动放弃,那中途离职的话有办法可以拿回拿15%的工资吗

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20150817ywg
提问时间:2015-08-17
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人事部和我签合同,自动离职视为放弃所有工资。

今年,因为有急事没和店里打呼,在上交了辞职报告后2天就走了,店里说我旷工并算做自动离职,并说来时合同上签了“员工自动离职,被视为放弃所有工资”我想问我该怎么办?

tt23076 已过期 2013-10-25 回复(9)

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你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有,全在公司、而且合同上公司还自己粘了张字条说、未在30天前办离职的算自动离职以扣除1整月工资为赔偿公司、这样我能要回工资么?

短信用户 已过期 2013-12-02 回复(2)

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在公司上班一年,公司没签合同和买保险,每月就只发放工资,现公司要我们辞职,公司这么做对吗?我们又能提出什么样的要求

ask201412292ek 已过期 2014-12-29 回复(3)

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ask20150421tni 已过期 2015-04-21 回复(1)

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ask20150421tni 已过期 2015-04-21 回复(3)

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ask20150421tni 已过期 2015-04-21 回复(1)

公司没有签订劳动合同,现工作了21天离职,本应每月15号发放工资

公司没有签订劳动合同,现工作了21天离职,本应每月15号发放工资,公司一直拖欠到了21号还不发放怎么办

ask201507210gg 已过期 2015-07-21 回复(7)

不满一月离职工资如何发放,没有合同。

去劳动局,要我出示工资证明,我怎么拿?

l3202358 已解决 2015-07-22 回复(2)

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ask20150727rsf 已过期 2015-07-27 回复(3)

公司说我旷工三天算自动离职不予发放工资合法吗?

申请离职,公司不批,因此我请长假,但是公司仍然不给批,可我仍然休了一周长假,于是公司说我旷工三天违约,未结清的公司不予发放,这合法么? 未结清的是上月正常出勤天数的工资,公司不予发放,本月请假旷的工,那请问我该怎么做呢?

liuyu90512038 已解决 2015-07-29 回复(1)
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