我在单位上班两年，但是我准备辞职的时候才知道公司一直没有给我交社保什么的，我是通过大学毕业通过正规途径签进中铁十五局的，但是公司告诉我没有签正式合同，但是我刚进单位的时候是签订过正规的劳动合同，而且我每个月的工资都扣除了这部分费用，但是公司一毛钱都没有给我交过，我想问十五局这样做对吗？所以请问我怎么
企业说交社保是要提早一个月申请，这个没错，可是不用提早交钱么？下个月开始交的话，不是应该交的是当月的吗，假如我离职了，他们说社保当月就停掉了，那这个月的社保哪里去了呢
我单位帮员工交纳社保，其中有一名已过退休年龄，单位当时没有接到最新社保通知，农村户口55岁改为50岁就可以办理退休，导致为这名退休员工多交了一年多的社保，请问是否可 以向社保中心申请退回这部分多交的，或者要员工把这多交的部分返还给公司
我公司是上海的一家企业，因业务需要，在马鞍山当地招聘了一名现场服务人员，负责当地一家钢厂的现场服务，他希望在马鞍山缴纳社保和公积金，由他以自由职业的方式进行缴纳，费用公司报销，劳动关系在上海公司，这样操作可以吗，我们需要和他签订除劳动合同以外的其他补充协议吗？
关于社保问题：我是黑龙江省绥棱县的！我们有109人通过社保公职人员办理了退休、都开工资4一5年了
关于社保问题：我是黑龙江省绥棱县的！我们有109人通过社保公职人员办理了退休、都开工资4一5年了！13年5月份都给停发、说我们不合法、把办事人判了、让我们从交钱参保、以前交的钱社保不管。
在单位工作9个月,合同未到期,工作期间单位一直未交纳社保.现单位以不符合岗位要求为由,要求本人转岗并降薪.请问本人应如何处理?是接受,还是辞职?如辞职能不能得到补偿?去仲载应先进行什么准备?
您好，我在深圳上班，要换工作，但是新的公司表示前三个月试用期不买社保和住房公积金，那我的社保和公积金要怎么处理，要自己去停掉吗？
我从2012年4月入职，现在还在职，算下来应该有3年多3个月，但是在这期间单位一直没有签订劳动合同也没有缴纳养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，只缴纳工伤保险，但是在这期间我以灵活就业自己购买了养老保险和医疗保险，而且单位没有任何补贴 问题一：请问我可以去劳动局要求单位补缴这期间的社保费用吗？那会不
在从03年3月中旬在本公司任职一直到现在整整12年了，在11年之前就没有与公司签过合同，但我有一些可以证明在本公司上班的证据。除了正常的发放工资外没有其它的一些补助及工龄待遇，工资也基本上北京市的最低标准吧。社保是11年11月份上的，公积金应该是13年的8月份开始交的。这是我的大概情况。 另外我又让直属领导
