钟点工工伤有什么法律赔偿依据，是怎么赔偿的？

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提问人：ask20150817m0t
提问时间：2015-08-17

员工在工作时未按公司要求穿戴防护鞋，砸伤左脚大拇指，已去医院治疗，未伤及骨头医院为治疗将其脚趾大拇指指甲拔除，住院一个月，所有的医疗费用及陪护生活费均由公司全额支付，按照医嘱已出院在家休养一个月基本康复，公司支付工伤休养期间的基本工资。公司未办理员工工伤保险，现员工家属要求休养一年，以此工伤为由提出

24853541@qq.com 已过期 2014-10-11 回复(2)

四级伤残部分不能自理的在工伤赔偿中护理费应该给多少年？有相关法律条文吗？法律是怎么写的？

Lanada1130 已关闭 2015-05-27 回复(0)

因工作上的事情和同事发生争执，结果他把我的眼睛打伤了，依据相关法律条例我应该得到什么赔偿

因工作上的事情和同事发生争执，结果他把我的眼睛打伤了，依据相关法律条例我应该得到什么赔偿，我所在工作单位应承担什么责任？

ask20150608liv 已过期 2015-06-08 回复(6)

弟弟要离婚有一四岁的女儿，对子抚养权法律会怎么判，依据什么判

弟弟要离婚有一四岁的女儿，对子抚养权法律会怎么判，依据什么判。

ask20150627rnn 已过期 2015-06-27 回复(1)

提起仲裁要回扣除燃油费的请求事项理由该怎么写?有什么法律依据?

我是公交车司机,企业内部规定车辆每行使100公里公司提供31升燃油,如果没用完,剩下的油按照每升5元的标准当作奖励支付给驾驶员;如果燃油不够用,超出的油公司按照每升6.5元的标准从驾驶员的工资里扣除. 现在想通过仲裁要回已经扣除的燃油费,申请书上关于这条的理由该怎么写?有那些法律依据吗?

songhuizhi232 已过期 2015-06-30 回复(1)