八级工伤解除合同单位赔偿

单位与八级工伤人员解除合同应赔偿多少

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提问人：n0633242243
提问时间：2011-05-09

经鉴定工伤7级,单位与我解除劳动合同,我应得到什么赔偿

e202119ui 已过期 2010-02-02 回复(1)

工伤七级,未治愈,单位可以解除合同吗?有什么法律条款可以指导我提出赔偿的?除了工伤那38个月外.

Mathilde 已解决 2010-06-11 回复(2)

单位员工出现工伤不再延期鉴定为9级伤残企业提出解除合同，企业及社会保障部门各赔偿多少款？款项是什么？请给明细。

yinhejiudian 已过期 2010-12-29 回复(3)

某企业职工2004年被认定为工伤9级，2005年继续上班，现在单位想要解除劳动合同，应不应该给予补偿？如果应该补偿，根据什么法律规定确定补偿标准？谢谢！

huhu123 已过期 2011-01-14 回复(6)

请问我与某冰淇淋厂家签定了一年的承包合同,为其厂家开制冷机器一年工资5万,保证其正常生产.合同是2010年10月30日到2011年10月30日,现在2011年3月厂家无故要求解除合同,请我应该如何要求赔偿?

a31018404333 已关闭 2011-03-10 回复(0)

请问我与某冰淇淋厂家签定了一年的承包合同,为其厂家开制冷机器一年工资5万,保证其正常生产.合同是2010年10月30日到2011年10月30日,现在2011年3月厂家无故要求解除合同,请我应该如何要求赔偿?

a31018404333 已过期 2011-03-10 回复(3)

2010年因单位效益不好公司让我休息三个月，三个月过后把我借到别的部门，工资不动.我在别的部门做了6个月.现在又要把我换到原来的部门.我啊可以要求解除合同让单位支付赔偿金？

钱毛毛已过期 2011-03-16 回复(2)

1126078181 已过期 2011-04-28 回复(4)

在周一早上6.50分过人行道被车撞了，车方全责，请问算工伤吗？现我住院治疗期间单位想解除合同，并找各种理由想不补偿金，请问符合劳动法吗？

zsy317428 已过期 2011-05-09 回复(5)