您好，请问商场的个体户需要与员工签订正式的劳动合同吗

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提问人：ask2015081709b
提问时间：2015-08-17

如果是的，法律依据是什么

BTZHANGZl 已过期 2008-12-30 回复(5)

我是个体工商户，店铺挺大. 有营业执照，，但营业执照上无字号名称。雇了8个员工. 请问我这种情况:与受雇员工签 "劳动合同", 那内容怎么写才合法呀? --- 请明白的详细指点,谢谢!!

yahoo_1213 已解决 2009-09-16 回复(6)

jskjsk123 已过期 2009-09-27 回复(3)

您好！我朋友在一家个体餐馆当厨师，因为是小型的，所以没有签订劳动合同，因为有事请假半天回来超过请假时间，老板就告诉他不用去上班了，然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候，不但没有结到工资，连押金也没有拿到，老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办？

WeZ6923 已过期 2010-07-21 回复(2)

律师您好；请问一下，员工在厂方两个月后的劳动合同未达到自己的标准上拒签了合同，因此厂方故意不发工资给员工已经两个月了，员工该怎么做才能保障自己的利益，这样去劳动局有用吗？

ask20150617vhe 已关闭 2015-06-17 回复(0)

律师您好；请问一下，员工在厂方两个月后的劳动合同未达到自己的标准上拒签了合同，因此厂方故意不发工资给员工已经两个月了，员工该怎么做才能保障自己的利益，这样去劳动局有用吗？

ask20150617vhe 已关闭 2015-06-17 回复(0)

律师您好；请问一下，员工在厂方两个月后的劳动合同未达到自己的标准上拒签了合同，因此厂方故意不发工资给员工已经两个月了，员工该怎么做才能保障自己的利益，这样去劳动局有用吗？

ask20150617vhe 已过期 2015-06-17 回复(1)

您好，我想问一下。我在公司上班4个月，目前已经签订合同成为正式员工，想要离职，必须要提前30天吗？我如果想马上离职的话公司有权利扣我工资或者违约金吗？谢谢

ask20150708wvo 已过期 2015-07-08 回复(4)

今年4月签订劳动合同试用期半年今年7月公司要倒闭是否享有赔偿

maqingai521 已过期 2015-07-09 回复(1)

律师您好、公司未与员工签订劳动合同！但是他后来拟订的合同中扣伙食费说法，我们没有签订，现在公司不景气！做不下去了！要求不做。公司要扣伙食费合法吗！

ask20150811ayt 已过期 2015-08-11 回复(1)