请问老板故意克扣一部分工资与奖金，半年后才发，而且如果提前走的话也不会补发

请问老板故意克扣一部分工资与奖金，半年后才发，而且如果提前走的话也不会补发，这样违背了哪条法律呢，应该怎么处理呢？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20150816nvd
提问时间：2015-08-16

如果老板不让提前过年回家怎么办？而且他说要是想走不给工资怎么办？求解决的方法。

ask20141222x6v 已过期 2014-12-22 回复(4)

张律师你好！请问老板故意拖欠工资有半年了也不没给工人签订合同，我可不可以诉求他双倍支付工资？

ask201505167xm 已过期 2015-05-16 回复(1)

ask201507316z1 已过期 2015-07-31 回复(1)

老板拖欠工资要不来但是没有签订劳动合同请问如果要告他需要什么依据

ask20150803kz4 已过期 2015-08-03 回复(2)

请问老板拖欠工资两三个月没有发放而且一直关机躲避员工该怎么去投诉？

ask20150302g6g 已过期 2015-08-11 回复(1)

马律师好，请问一下，如果在一个厂里上班，老板迟迟不发工资，他这个月拖到下个月，到下个月他又说下个月，今年到现在才发一次工资，请问一下马律师，我们可以去劳动局投诉吗？

ask20150812xhw 已过期 2015-08-12 回复(2)

ask20150812um3 已过期 2015-08-12 回复(3)

如果是口头辞职，提前了两个月，老板还扣工资，劳动法会有怎样的法律处理啊？申请劳动仲裁的话，是不是要书面辞职书啊可是我是口头辞职跟老板聊的，因为他这里没有书面辞职这项！，都是口头的，那是不是就意味着没有证据啊？如果真的申请劳动仲裁了，对我有利吗？申请劳动仲裁要多长时间啊

ask201508146rj 已过期 2015-08-14 回复(1)

ask201508140z6 已关闭 2015-08-14 回复(0)

请问如果我提前二十天告诉经理说要辞职，可经理一直态度不明，也故意不招人，到月底实在坚持不了，打了招呼就离开了，现在人家不发工资，可以要的到嘛？

ask20150815kch 已过期 2015-08-15 回复(1)