我怀孕了，公司要我主动提出离职。我当时没意识到自己权益受到侵害，当天就答应

我怀孕了，公司要我主动提出离职。我当时没意识到自己权益受到侵害，当天就答应。过几天我发觉自己的权益受侵害了，我还可以要求用人单位恢复劳动合同吗

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提问人：ask20150815ajn
提问时间：2015-08-15

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yanhaidem 已过期 2010-02-21 回复(1)

怀孕5个月公司让我主动离职,我跟老公是同一家公司上班的,说有利益冲突,一是充好,本还想请假一个星期的假,但公司说不用请假叫我以后不用来上班了..劳动合同签的工资是南宁市最低标准工资,跟实际不相符,公司如果变相降薪或调岗,这样我该如何维护自己利益,又如何应对不会影响到我老公如果协商补偿该得到多少补偿?协商不成,申

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怀孕期间被公司提出回家休息，可以给予适当补偿，我该怎样合法维护自己的权益

本人于2014年4月8日进去一家公司上班，合同约定试用期两个月，试用工资2000元。试用过后是2000元加其他提成补助。本人在6月下旬得知自己怀孕一个月。按合同约定本人应该在6月9日就已转正，但7月9日公司领导因为我怀孕以我试用期不合格没填写转正申请不算转正为由要我回家休息，并提出可以给予适当的补偿。请问我能否要求公

wanchey 已过期 2014-07-10 回复(1)

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老婆的公司要求她们改签劳服，先要自己主动离职，这是为什么，老婆现在怀孕，对生育险有影响么，还有工龄，新的合同害没看到

ask20150530a9g 已过期 2015-05-30 回复(4)

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你好。我是2015年4月7号入职的，当时签了试用期劳动合同。7月因发现怀孕便提出离职。人事部说我已经转正需要提前30天通知。可是没有谁通知我，我已经转正，也没有签转正合同。我7月14写的书面离职，最后人事部同意最后工作日为7月21号。这次没有给我发工资，原因是我该上到8月13号，而我这月的钱还不够扣后面没上的班。这样

ask20150728crl 已过期 2015-07-28 回复(1)

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因为怀孕，公司要我自动离职，因为不想在公司继续上班了，就想社保挂在公司自己缴费，我可以要求公司只给我缴3险吗？我只要医疗养老还有生育，其他两险不想继续保了，我可以这样要求公司吗？

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你好，我想咨询下:因为我怀孕了公司要求我自己离职，请问我能要求其赔偿吗？

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