我是百度送餐员，因为在上班期间兼职其他，公司给予开除并且罚款1000元处理

我是百度送餐员，因为在上班期间兼职其他，公司给予开除并且罚款1000元处理，合理吗

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提问人：ask201508152zd
提问时间：2015-08-15

我是因为犯了错公司已经罚款作为处罚又在考勤上表明我待岗还要我在待岗期间每天上班这样合法吗

AQ865757212 已过期 2012-06-27 回复(1)

因为上班期间带手机，触犯公司规定，被罚款100元和没收手机1星期。请问这样合理吗？

今天早上，11点00分的时候，突然间手机的闹铃响起来了。我自己吓了一跳。急急忙忙的跑出营业区，关掉手机后把手机放进储物柜。就立即回到我的工作岗位。当我回到岗位时，上司说要罚款100元和没收手机1星期。晚上下班的时候，还给了我一张处罚单。让我签字。当时我有犹豫了一下。为了避免影响别的同事下班。我就在员工签名

393267683 已过期 2013-08-13 回复(5)

我病假期间被公司开除公司认为我在病假期间从事其他工作因为

我病假期间被公司开除公司认为我在病假期间从事其他工作因为我和朋友在之前开有一个店病假的期间我也有去店里帮忙我现在能争取经济赔偿金吗？

ask20150610sxl 已解决 2015-06-10 回复(2)

我在上班期间因为工作的事情不人打伤，酒店不给予公平处理还把我开除

我在上班期间因为工作的事情不人打伤，酒店不给予公平处理还把我开除，就因为打我的人是老板儿子的朋友，酒店没有和我们签合同也没有任何保险，请问我现在该怎么办。

ask20150716znw 已过期 2015-07-16 回复(3)

我在上班期间因为工作的事情不人打伤，酒店不给予公平处理还把我开除

我在上班期间因为工作的事情不人打伤，酒店不给予公平处理还把我开除，就因为打我的人是老板儿子的朋友，酒店没有和我们签合同也没有任何保险，请问我现在该怎么办。

ask20150716j6d 已过期 2015-07-16 回复(2)

签有劳动合同，上班时间闹情绪，公司给予开除，罚款一千，请问签

签有劳动合同，上班时间闹情绪，公司给予开除，罚款一千，请问签有劳动合同就可以随便罚款吗？