你好请问一下我和劳务派遣签合同第二天不去了要不要解除劳动合同

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提问人：ask20150815yaj
提问时间：2015-08-15

谢谢高人！我在一个国企工作，我的合同是和第三方劳务公司签订的。就是劳务公司把我派到该国企工作。今年我所在的国企改制，公司改名。原来签定的劳动合同还有效吗？我想辞职，公司说我和劳务公司的合同没有到期，现在我不确定这份合同是否还具有法律效力！谢谢

bigplayboy 已过期 2009-03-29 回复(6)

如果我签了三次合同，5年工龄,本身就不想做了，想利用这次机会拿到补偿金，和失业金，我应该怎么做？

nbwangzi 已解决 2010-01-22 回复(2)

liuzhang 已解决 2010-05-11 回复(1)

律师，你好，请问一下律师会以短信的方式告诉你要解除合同就拨打多少多少电话，不解除就正式起诉我，然后还要承担刑事责任

ask20150610d9j 已关闭 2015-06-28 回复(0)

你好，请问一下，工厂转包，厂里要求员工（50多名）解除劳动合同，未提前30天通知，应该给予怎样的补偿，七月份又工作了几天是按照工作的这几天算还是按照本月基本工资给，我是五月四号刚刚签订的一年的合同，试用期两个月，应该给予多少补助，两个月平均4600元！，

ask20150705jq0 已关闭 2015-07-05 回复(0)

你好！我想请问一下，我在云南这边工作，劳动用工合同却是重庆那边的，我在云南这边可以到云南当地找劳动局告公司吗

ask20150713tsi 已过期 2015-07-13 回复(1)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已关闭 2015-07-13 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已过期 2015-07-13 回复(2)

我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？

ask20150728khg 已关闭 2015-07-28 回复(0)

ask20150803ug3 已过期 2015-08-03 回复(1)