你好，我7月7号离职，公司要在我工资里面扣除他们7月要承担的

你好，我7月7号离职，公司要在我工资里面扣除他们7月要承担的五险一金这样合法吗？

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提问人：ask20150814bxu
提问时间：2015-08-14

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我7月29号辞职，8月5号离职，公司给我上的8月份的保险应该从我工资中扣除吗，如果这样合法，那么8月8号进入新单位，新单位答应保险从通知入职之日起给上，那我8月份的被扣保险可以由新单位承担吗？

mahongwei06 已过期 2011-09-18 回复(3)

6月份公司要裁员，但是让自己写离职报告，6月底写的离职报告，并且离职的，但是七月份发的是六月份的工资，发工资后，公司说是七月份的全部保险份额包括公基金都由个人承担，并且已经代扣代缴了，请问这个合不合理

hyunlong 已过期 2013-07-24 回复(1)

您好我想请问2个问题第一个问题是我店员工突然离职工资不够扣除保险公司是否有权利从我工资里面扣除我是商场做服装销售的代店，我店员工5月因家中有事突然离职但5月份的保险已经在月初缴纳 5月份实际出勤的工资还不够扣除公司为其承担的保险费用还需要其缴纳回300元公司说如果该员工不缴纳就要从我工资里面扣除

feier0421 已解决 2013-07-25 回复(4)

你好我今年在宁波中集自动离职他们公司为什么不给我工资呢，我去年在江苏扬州中集也是一个也拿到我应该拿的工资，请你们尽快给我个说法？

ask20150515xfw 已关闭 2015-05-15 回复(0)

你好.我在公司离职后公司少发工资，去找他们也是在拖延.办入职的时候合同没给我，还交了两百块押金.我现在该怎么办？

ask20150621u31 已过期 2015-06-21 回复(2)

你好！我从5月开始在这个保安公司上班，他们说压45天工资，但是到现在还没有发，他们并没有让我签合同与入职申请表。要是这个月15号还不发工资我该怎么做？

ask201508093xr 已过期 2015-08-10 回复(4)

您好，我们公司规定旷工三天算自动离职扣除上月900元工资，这合理吗？

ask20150810ibs 已过期 2015-08-12 回复(9)

你好，我们公司旷工一天扣除2天工资这是合法的吗？发短信请假被告知不批算我旷工，这个也合法吗？

ask20150814f9d 已过期 2015-08-14 回复(1)

公司扣除了我的工资，其中包括当月公司理应为我交的保险和我自己承担的个人保险，请问合不合理

ask201508142p2 已过期 2015-08-14 回复(4)

你好，我7月7号离职，公司要在我工资里面扣除他们要承担的五险一金，这样合法吗？

ask20150814bxu 已关闭 2015-08-14 回复(0)