公司扣除了我的工资，其中包括当月公司理应为我交的保险和我自己承担的个人保险

公司扣除了我的工资，其中包括当月公司理应为我交的保险和我自己承担的个人保险，请问合不合理

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提问人：ask201508142p2
提问时间：2015-08-14

2011年9月17号我向公司提出离职，当时部门经理同意了，21号我就没有去上班了，两个月后发工资，公司扣了我当月上班的工资，当月的社保公司说也要我个人全部承担，结果扣除了这些后我还要给倒贴给公司一百多块钱。我觉得这样很不合理，我有没有什么方法维护自己的利宜。还有就是我们公司帮员公买社保没有按照国家归定的

dtt043 已关闭 2011-11-22 回复(0)

试用期当月提前3天提出辞职，公司能把当月应由公司承担的社保在个人工资中扣除

1）我广州户口，但是在今年9-12月到佛山三水工作了几个月 2）试用期6个月，但是我在第三个月（12月5日），根据劳动合同法，提前3天提出了辞职 3）因为辞职在当月的月初，按照我自己的理解，是可以在月中将我从公司减员而不交任何社保的。那么在当时，我就口头问了HR的人“能否帮我停了当月的社保”？对方说“不可以”

110can 已关闭 2011-12-30 回复(0)

您好，问您一下，我个人的生育保险本身是自己单位承担保险，但是我老公公司需要证明

您好，问您一下，我个人的生育保险本身是自己单位承担保险，但是我老公公司需要证明，到我公司开了两次证明，结婚现在没有给我补贴，怎么回事

ask20150114p63 已过期 2015-01-14 回复(7)

您好我是今年3月9日离开公司的，但是现在发工资的时候，说要我自己承担个人和公司社保费用

您好我是今年3月9日离开公司的，但是现在发工资的时候，说要我自己承担个人和公司社保费用，自己反而得不到工资'，还要承担公司应该缴纳的社保费用吗

ask2015040808c 已关闭 2015-04-08 回复(0)

公司承担部分社保从个人工资扣除是否合理

我于3月26日提交的辞职报告，公司4月1日安排人员交接完，老板同意我2号可以不用上班，扣除我3月份1000多元社保，本人6月开始入职，社保却从9月份开始购买，我怎样维权？

xingfuang 已过期 2015-04-17 回复(1)

月初离职，当月的保险已经交了，那公司代缴的要从自己的工资里扣除么？

5月10号离职的。5月的保险已经交了，5险本是1000多，自己交200多，公司交700多，那么5月10号离职后，公司代缴的700多的保险费用，要从自己的工资里扣除么？有没有什么具体说明、

木木果已过期 2015-05-28 回复(1)

面试跟车员说要办个人保险金吗》工资是4800左右？！公司承担一半

面试跟车员说要办个人保险金吗》工资是4800左右？！公司承担一半！个人承担一半！交纳100？下月发工资再返请问一下可靠吗

ask20150609tes 已关闭 2015-06-09 回复(0)

公司为我缴纳了保险和公积金，却以我在试用期为由，在我当月的工资中扣除了单位承担的部分，即保险公积金的

公司为我缴纳了保险和公积金，却以我在试用期为由，在我当月的工资中扣除了单位承担的部分，即保险公积金的所有费用都是我出的，我该怎么办？申请仲裁或到法院起诉，应怎么写？是写工资发放不足还是公司不当得利？求解？感谢！

飞豹儿623 已过期 2015-07-07 回复(1)

提出离职申请当月未工作满一个月，23号离职，需要个人承担当月的全部五险费用（包括公司缴纳和个人缴纳部

你好，我在杭州某公司工作到5月23号离职，我们5月份的工资是6月20号发的，可我却发现5月份工资被扣掉800，我打电话过去问他们，却说5月份的社保要我个人承担公司缴纳和个人缴纳的全部五险费用，之前每个月我只被扣掉200多，这次扣掉这么多，请问这样合法吗？

李朝华已关闭 2015-07-11 回复(0)

您好，我于今年6月30日正式离职，公司却将7月份的个人保险和公司交的那部分都从我的工资里扣除

您好，我于今年6月30日正式离职，公司却将7月份的个人保险和公司交的那部分都从我的工资里扣除，是否合法？

ask20150724gbw 已过期 2015-07-24 回复(1)