店长无故辞退员工，现在为了逃脱责任，不承认开除员工说是自己主动离职

店长无故辞退员工，现在为了逃脱责任，不承认开除员工说是自己主动离职！这种情况应该怎么维权！

顺丰快递要求员工先办主动离职，再办承包商。但还是和现在的工作一样，只是要自己承担一切风险和自己缴纳保

顺丰快递要求员工先办主动离职，再办承包商。但还是和现在的工作一样，只是要自己承担一切风险和自己缴纳保险，合同快到期了，你不和他签订承包协议肯定就没工作了。主要是协议里都是公司要求种种不合理的霸王条款。求帮助

顺丰快递要求员工先办主动离职，再办承包商。但还是和现在的工作一样，只是要自己承担一切风险和自己缴纳保

顺丰快递要求员工先办主动离职，再办承包商。但还是和现在的工作一样，只是要自己承担一切风险和自己缴纳保险，合同快到期了，你不和他签订承包协议肯定就没工作了。主要是协议里都是公司要求种种不合理的霸王条款。求帮助

我现在处于工伤残废等级鉴定阶段，请问公司能辞退我，或者主动让我自己离职吗？

去年9月份因为在上班途中，遭遇车祸，之后公司认定属于工伤，现正在做残废等级鉴定中~因为是骨折，所以9月的时候请了一个月的假期，然后在今年的3月份又申请了次病假，可是公司现在想让我自己主动辞职，请问公司有权这样做吗？

工作单位现在让我在家休息，没说开除，说以后可能给打电话，让我主动去签离职手续

工作单位现在让我在家休息，没说开除，说以后可能给打电话，让我主动去签离职手续，这样是合法的吗

我在公司是一名优秀的员工，工作快一年了，现在刚换了一个老总无故把我辞退

我在公司是一名优秀的员工，工作快一年了，现在刚换了一个老总无故把我辞退，现结算了我的工资及多赔偿了一个月工资给我，这合理吗？无故辞退员工是否是薪资双倍赔偿？我要怎么解决这事？

我在公司是一名优秀的员工，现在刚换了一个老总，无故把我辞退，

我在公司是一名优秀的员工，现在刚换了一个老总，无故把我辞退，现结算了我的工资及多赔偿了一个月工资给我，这合理吗？

公司在这个月，把我们工作的岗位给承包了。现在公司没有我们工作的岗位，也不辞退我们，想要我们自己离职

公司在这个月，把我们工作的岗位给承包了。现在公司没有我们工作的岗位，也不辞退我们，想要我们自己离职。现在叫我们去扫地。我们应该怎么办？

我旷工五天，违反了公司的规章制度，按理公司应该把我辞退，可是公司说让我自己主动离职

我旷工五天，违反了公司的规章制度，按理公司应该把我辞退，可是公司说让我自己主动离职，如果我不辞职的话，就一直拖着，也不给我交保险，这样做合法嘛？我能告他嘛？

公司想辞退员工为了逃避赔偿且公司不承认辞退，我怎么解除劳动合

公司想辞退员工为了逃避赔偿且公司不承认辞退，我怎么解除劳动合同并得到赔偿

您好，我想请问一下，之前我们来干的时候是说自己长期工，后来店长说是暑假工的承认工资就按1800

您好，我想请问一下，之前我们来干的时候是说自己长期工，后来店长说是暑假工的承认工资就按1800，可是之前面试她也没说不满三个月按暑假工算钱。后来又说现在辞职的一分钱没有。现在又说，工资还是按1800算，但是我们的所以提成全都没有了。现在搞不清到底怎么结工资，我想请问一下这样的怎么办？（有的人确实是因为家里不