工龄35年，厂龄21年，今天9月就要退休了，却被告知要被辞退，医疗保险也不管了，一次性赔偿损失就可以了，此单位以前为国企，后被“整顿”为私企，后又被“整顿”为股份制，至今也并非破产，或者经营不善，我想问一下 这种情况下 ，我能怎么办，我的医疗保险以后就没有人管了吗？按照法律讲 ， 可以这样辞退一个马上即要退休的人吗？
事业单位改制成企业，我换到别的事业单位工作的话，我以前的工龄和编制应该怎么办？
以前我的原工作单位是机关单位的下属单位，属于事业编制，2000年改制之，原单位就被个人收购后成了企业，我在原单位已经工作十年，但是我的编制一直没有更改，现在我要转到事业单位工作，我的编制问题应该怎么办？ 问题补充：新劳动法里也说过，十年工龄的问题 但是，我想知道，如果这个新单位不认我的事业编制的话，那
我是个来沪的外来城镇户口务工人员，听说劳动局已经规定用工单位要为是城镇户口的外来务工人员交纳几金，所以现在公司已经有辞退我们的计划了，因为现在公司已经让我们出具派出所的户籍证明了，《而且我的合同也是12月底到期》如果是因为要多为城镇户口的外来人员交纳几金，公司明年不再与我们续签用工合同，公司对我们应该
公司在合同期内要辞退我，但是不肯补偿，逼着我写辞职报告，我应该怎么办？
我在一家公司上班，公司有位同事请产假的，老板让我暂时接手他的工作，说会给我加工资的，交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班，工作了两个多月之后，一直不说给我加工资，我就问老板的，他一直说会给，就是不说给多少，也不说什么时候给，后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱，我认为跟我付出不成正比，就
我是嘉峪关公务段的一名养路工，在今年2010年10月底。单位让我签订一份《职工内退》协议。因为我还没有到退休年龄，我也没有看到正规的文件。领导说我的年龄大了，我今年45周岁，可是还有年龄比我大的都没有解除合同，为啥原因让我签《职工内退》我想不明白，请给予相关的咨询。
我是嘉峪关公务段的一名养路工，在今年2010年10月底。单位让我签订一份《职工内退》协议。因为我还没有到退休年龄，我也没有看到正规的文件。领导说我的年龄大了，我今年45周岁，可是还有年龄比我大的都没有解除合同，为啥原因让我签《职工内退》我想不明白，请给予相关的咨询。
我今年2月退休，三月份领工资，一看才1280元，请问这是怎么算的，我工龄23年。
我今年2月退休，三月份领工资，一看才1280元，请问这是怎么算的，我工龄23年。
我违反了公司的规定，被辞退。公司只让我填了个单子。我的五险一金怎么办？公司应该给我开个什么证明么？
我违反了公司的规定，被辞退。公司只让我填了个单子。我的五险一金怎么办？公司应该给我开个什么证明么？
我们属于落实私房政策?我们现在应该怎么办？麻烦告知该如何解决？
我的房子是文化大革命时地主的房主,后来地主3000元卖给区医院了,区医院把这房子分给我们了,后来区医院下马了,把房子交到直属房管所了,不知道怎么我们的福利房和房管所成了租赁关系,我们住了有五'六十年了,2011年3月地主的大媳妇(现已离异带个儿子)来找我们,说房子(房子2003年就下危房通知书了)是他的,他房产证才办好,叫我们
事实及理由：关于我镇杨登秀上访情况，经过我镇信访办到该上访户实地调研，通过了解，杨登秀其丈夫名为罗柞权，现为矿务局六十四处退休职工。1987年因犯强奸未遂而被判刑，经本人在服刑过程中提起申述后释放，在释放后矿务局六十四处党委于1990年4月开会研究决定恢复其工作。 罗柞权同志于2007年7月在单位退休，但退休年限
我是邯郸沙果园煤矿退休工人，单位说没有医保了，没有给办理医保，2008年到现在医保问题到现在都没有解决，单位说叫我参加城保，我参加了城保。可是我现在住院了需要手术。可城保说我这个不在报销范围内，我这个退休工人应该找谁。
