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您好，劳务派遣公司要我们签订劳务派遣合同 2012年3月签订的合同到现在已经超过3年用工合同。劳务派遣公司现在又要跟我们签订两年的合同而且合同内没工资标准是不是里面有什么猫腻呢我们应该怎样维护自己的权利？

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提问人：ask20150813saa
提问时间：2015-08-13

现在的情况是这样的：我们公司为了减少用工支出将劳务派遣工全部转换成外包工，从13年秋天开始的，今年五月底我的合同也到期了，现在比较纠结了。我们公司原来也就跟两三家派遣公司合作，现在听说就跟两家劳务公司合作了，以前一个部门是两个劳务公司混合的，现在统一了，我们的部门跟A劳务公司签订外包工，另一个部门跟B劳

769058327 已解决 2014-02-20 回复(1)

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我是劳务派遣现在用工单位不用我们了劳务公司安排不了我们让我们辞职不签辞职手续不给开资已经三个月没开了因为涉及保险我们是否可以拒签并要求他们开资？

r12225 已过期 2015-03-26 回复(2)

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我是2015年1月27与派遣公司签订合同，试用期6个月，现在用工单位要把我退回派遣公司，理由是不胜任工作，派遣公司要与我解除劳动合同，这样是否合法？

ask20150425p19 已关闭 2015-04-25 回复(0)

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我和劳务公司签订合同一年，现在未满一年要开除我，因厂里不需要我们了，可以得到多少赔偿，失业金能拿到多少

ask20150526m4x 已关闭 2015-05-26 回复(0)

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我一直和一家劳务公司签订合同，已经签了第三次了还没到期，现在公司要我们改签另一家外包公司合法吗？并且改不改签？签了后如果新公司把我们开了是否之前的赔偿金都没了