您好，我是商场专柜销售员。我想咨询一下所谓赔偿双倍工资是指实际的平均工资，还是说基本工资

您好，我是商场专柜销售员。我想咨询一下所谓赔偿双倍工资是指实际的平均工资，还是说基本工资。现我手上有一份盖有公章的公司的委托书（公司委托商场的退场纸）但上面写明公司已与本人解除劳务合同，这份证据告公司非法解雇孕妇能成立吗？谢谢

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150724mxn
提问时间：2015-08-12

请问，工资由基本工资和绩效工资两部分组成，未签订劳动合同的双倍工资赔偿到底是以实际收入还是基本工资为基数来计算的？

cocobear1007 已解决 2014-01-12 回复(12)

您好，想了解一下3年合同到期不续签，公司给赔偿3个月工资，这3个月工资是过去12个月的平均工资计算，但我想了解的是这个平均工资是扣除社保公积金和税之前的工资还是最后扣完的工资来计算的？

ask20150603e3m 已过期 2015-06-03 回复(2)

您好我想咨询一下，解除劳动合同与赔偿的问题。我是在商场专柜上班。上班时和公司签订的合同是三年，是2014年5月14号签订的合同现在公司通知在2015年6月24号撤柜，公司也没有提前30天通知我。我的工作时间已经满一年了，我想咨询一下可以有赔偿吗？

ask20150617d5r 已过期 2015-06-17 回复(4)

ask20150623y7e 已关闭 2015-06-23 回复(0)

张律师您好，我想咨询一下，我是沈阳商场的一名营业员，我们公司是做服装销售，6月份由于公司不想经营了，主动像商场提出撤柜申请，于6月22日撤柜，公司于我签订劳动合同应该是到2016年8月，我想问一下公司能否给我有赔偿金。

ask20150626ppt 已关闭 2015-06-26 回复(0)

您好、我想咨询一下关于员工请假扣工资的事情、我在商场做销售的上个月因有事请了七天假、公司每天扣了我三百、可我底薪还不到两千、就打就问公司的人、她们给的解释是、底薪扣、提成也要扣、请问这样合理吗？而且还说都是这样扣的你还有什么好质疑的！！请帮下我们这些弱势群体吧！谢谢

ask201507048lv 已关闭 2015-07-04 回复(0)

您好、我想咨询一下关于员工请假扣工资的事情、我在商场做销售的上个月因有事请了七天假、公司每天扣了我三百、可我底薪还不到两千、就打就问公司的人、她们给的解释是、底薪扣、提成也要扣、请问这样合理吗？而且还说都是这样扣的你还有什么好质疑的！！请帮下我们这些弱势群体吧！谢谢

ask201507048lv 已过期 2015-07-04 回复(1)

单位解散，我一直没有签劳动合同，赔偿按基本工资还是平均工资，还没有提前1个月通知。请复

1730655171 已过期 2015-07-30 回复(2)

您好，律师，我想咨询一下一般单位工资是按照30天计算还是31天计算的？在单位任职未满一个月可以享受公司规定一个月两天公休吗？

ask20150802ji7 已关闭 2015-08-02 回复(0)