请问：进厂一个月零十天…但我提前十天说要辞职…时间也到可是老

请问：进厂一个月零十天…但我提前十天说要辞职…时间也到可是老板不给我保底工资怎么办

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提问人：ask20150810lth
提问时间：2015-08-10

请问一下我进的是一个小厂，去上班的时候没有签任何劳动合同，只是口头上说了走的时间要提前一个月辞职，但是我现在以前一个月去辞职厂里却不让走，说不做就按照急辞工算扣底薪的一半。但是，我们工资也更本没有按劳动法计算，我也厂里说的提前一个月辞职。

ask20141228j68 已过期 2014-12-28 回复(2)

！我老公在一个饭店上班因为工作少提前三十天提出了辞职，可是到了日子，她们说没找到人的理由，就是不给发工资，我老公就走了，等去要工资了，就是不给，而且也没有签订劳动合同，我该怎么办？

ask20150311qze 已过期 2015-03-11 回复(8)

您好！我想咨询一下我提前一个月申请辞职，可是我有十天年休假，经理助理批准了，可是人事部不批还威胁说按旷工处理要除名？合法吗？

ask20150330064 已过期 2015-03-30 回复(1)

请问，公司规定提前一个月提交辞职报告才能走，可是我家中有事不得不走，公司不发工资怎么办

ask201505205a7 已过期 2015-05-20 回复(1)

律师您好！请问提前一个月辞职是以什么时候计算的？是不是要提交辞职报告，不能提交离职申请？还有有什么方式可以证明我提前一个月提交报告了？除了以邮寄这种方式外

ella5590 已关闭 2015-07-15 回复(0)

老板提前辞掉我，我的辞职工作时间是月底，请问老板是不是该在辞掉我当天给我结清工资，是该结整个月还是上多少结多少

ask20150717cz2 已过期 2015-07-17 回复(1)

律师你好，请问在一个公司上班，如果时间长了，不想干了，而且向他提出辞职，他不肯放你走，属于什么行为

ask20150720mfj 已过期 2015-07-20 回复(2)

我想短时间辞职，公司给出要提前一个月辞职和扣除押金的要求。可是公司根本没有店员合同。周末就是加班也没有补贴，可是我现在急需走。请问告劳动局有用吗？

ask20150728qe1 已过期 2015-07-28 回复(3)

提前一个月写了辞职报告没到日期就叫我走了可是工资要等到开工资的那天才能给

ask201508046s5 已过期 2015-08-05 回复(6)

我在一家私人影楼工作了一段时间，因家中有事不得不辞职，老板要求提前一个月辞职，因为事情比较急，所以不能撑到一个月。如果撑不下一个月，老板就把工作全部扣掉不给，还要加收其他一些没有的费用。我想得到您的帮助！谢谢

ask20150808alr 已关闭 2015-08-08 回复(0)