我所在单位每天工作十二小时！分白夜班，每五天一倒！每月没有休息

我所在单位每天工作十二小时！分白夜班，每五天一倒！每月没有休息！违法吗

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提问人：ask201508108mz
提问时间：2015-08-10

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保安每天工作12小时开始是7天白班然后倒班7天夜班，每月休息4天这样合法吗

ask20150501hhn 已关闭 2015-05-01 回复(0)

我所在的公司，每月三十天，每天八小时，没有周六，日休息。周日我脱岗，它处罚我合法吗？

ask20150701mpa 已过期 2015-07-05 回复(1)

我所在的公司每天工作八小时，每月工作三十天，没有休息日，我曾多周日多次打卡不工作离厂，公司发现后，让我自己决定，您说我该怎么办？

ask20150701mpa 已过期 2015-07-05 回复(2)

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ask20150701mpa 已过期 2015-07-06 回复(5)

我是环卫工人，每天早上5点工作到下午6点，每月没有一天休息，月工资1880元，请问律师大人我可以维权吗?

ask20150706c9i 已过期 2015-07-06 回复(1)

我找的工作，每天上十几个小时。还没有加班费，法定假日还没有休息，面试时候说的和实际不符合。

ask20150717ese 已过期 2015-07-17 回复(1)

我在现在所在的单位工作了5年在去年8月份签了劳务合同但没有给我交保险什么的，我该怎么维权

ask20150728y09 已过期 2015-07-28 回复(2)

您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时，辞职可以要求补偿我们加班费吗？

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ask201507318rf 已关闭 2015-07-31 回复(0)

单位上班，实行上五天休息三天的制度，上班的五天上的是连续五天夜班，还得二十四小时都得在单位，这样违反劳动法么

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